O lipsă de etică poate cauza stres la locul de muncă.
Diferența dintre etica unei companii - fie că este o grozavă la bănci sau o bancă internațională - și etica personală poate provoca multă stres. De asemenea, vă veți simți stresat atunci când ceilalți care lucrează - poate chiar un șef - acționează neegal. Potrivit "Jurnalului Internațional de Afaceri și Științe Sociale", etica include onestitatea, integritatea, respectul și îngrijirea altor persoane. Dar, uneori, la locul de muncă, puteți să fiți prinși în conflict cu privire la ceea ce credeți că este cel mai bun lucru și ce faceți de fapt.
Recunoaștere
Lucrul din greu pe o bază zilnică duce, de obicei, la oportunități de avansare. Veți aștepta să primiți recunoașterea contribuțiilor dvs. Cu toate acestea, atunci când un șef ia credit pentru ideile și munca dvs. poate fi un factor major de stres la locul de muncă și s-ar putea să simțiți că nu doriți să lucrați la fel de greu ca în mod normal. Potrivit lui "Forbes", un șef etic nu trebuie să fure idealurile de la un subordonat. Ei sunt încrezători în propriile abilități, așa că, în schimb, ele încurajează munca în echipă. Un sef de furt de credite se exodă emoțional.
surmenare
Când începeți un loc de muncă, vi se vor spune câte ore veți lucra. Dacă lucrați cinci zile pe săptămână de la 9 la 5, vă așteptați ca acesta să fie norma în fiecare săptămână. Cu toate acestea, dacă șeful tău face obiceiul de a se prezenta vineri după-amiază pentru a te cere să vii sâmbătă - în curând vei simți stresul. Pe de o parte, vă simțiți suprasolicitat, dar, de asemenea, vă simțiți că trebuie să puneți orele suplimentare pentru a satisface nevoile companiei. Conflictul intern dintre obținerea muncii dvs. la timp și echilibrarea cu restul vieții poate duce la sentimente de neputință de stres.
Diferențe în valori
Diferențele de valori reprezintă o sursă majoră de stres în forța de muncă. Multe companii solicită să fii egoist și chiar nemilos în relațiile cu concurenții. Acest lucru poate provoca un conflict major în cineva care pune valoare în onestitate, loialitate și împărtășire. Poate, de asemenea, să ducă la sentimente de resentimente și performanțe slabe. Aplicați pentru locuri de muncă la companii ale căror standarde etice sunt în concordanță cu dvs. Întrebați-vă despre standardele unui potențial angajator atunci când mergeți la primul interviu. Dacă descoperiți că valorile dvs. sunt diferite după ce ați început să lucrați, poate că este timpul să căutați altă muncă.
Sănătate
Cerințele etice și stresul la locul de muncă pot provoca dezastre asupra sănătății. Potrivit "Jurnalului Internațional de Afaceri și Științe Sociale", stresul prelungit poate provoca atât boli psihologice, cât și fizice. Acest lucru poate duce la zile ratate la locul de muncă, moral scăzut și conflicte între muncă și familie. Chiar vor fi momente grele la locul de muncă care se transformă în momente grele la domiciliu. Încercați să îți îndepliniți cel mai bine capacitatea și să vă scuzați de sarcini pe care le considerați lipsite de etică.
