Legile statului îți afectează capacitatea de a obține șomaj dacă renunți.
Renunțarea la locul de muncă nu te descalifică întotdeauna pentru prestații de șomaj. Unele state oferă spațiu liber persoanelor care își părăsesc locul de muncă sub circumstanțe atenuante, cum ar fi hărțuirea la locul de muncă sau violența domestică. Înainte de a vă părăsi locul de muncă, faceți unele cercetări privind cerințele statului dvs., astfel încât să știți dacă aveți o șansă bună de a depune o cerere de șomaj de succes.
Determinați dacă statul dvs. permite lucrătorilor să solicite șomaj dacă își părăsesc locul de muncă. Departamentul de Muncă al SUA afirmă că ajutoarele de șomaj sunt pentru persoanele care își pierd locul de muncă "fără vina proprie", dar statele recunosc de multe ori că circumstanțele atenuante pot forța oamenii să renunțe la slujbă. Verificați site-ul web al șomajului pentru o listă de circumstanțe în care renunțarea nu vă descalifică pentru beneficii.
Discutați cu angajatorul. Întreprinderile plătesc pentru asigurarea de șomaj, iar atunci când foștii angajați primesc ajutoare de șomaj, ratele angajatorului pot crește. Acest lucru poate fi un stimulent pentru angajatorul dvs. pentru a vă contesta beneficiile. Dacă angajatorul dvs. vă opune cererii dvs. de plată, sunteți în săptămâni, poate luni, de interviuri și apeluri. Uneori acest lucru nu poate fi evitat, mai ales dacă plecați din cauza unei probleme la locul de muncă. Dar dacă părăsiți din motive legate de muncă, cum ar fi preocupările legate de violența domestică, nevoia de a oferi îngrijire unui membru de familie bolnav sau de a urma un soț militar, spuneți angajatorului dvs. de ce părăsiți și că intenționați să depuneți prestații. Știind că angajatorul dvs. nu va contesta afirmația dvs. vă poate reduce semnificativ nivelul de stres.
Solicitați o prestație de șomaj după ce renunțați. Departamentul pentru Muncă al Statelor Unite recomandă acest lucru cât mai curând posibil.
Adunați documentația motivului pentru care ați renunțat. Acestea pot include înregistrări medicale, comunicări scrise, contracte sau informații din manualul pentru angajați. Foștii colaboratori și alții ar putea fi dispuși să acționeze și ca martori pentru dvs. Obțineți informațiile de contact pentru ca dvs. sau persoana care lucrează în caz de șomaj să puteți lua legătura cu ele.
Participați la orice audieri telefonice sau în persoană, întâlniri sau interviuri necesare pentru a vă completa cazul. Odată ce vă depuneți cererea, veți primi o notificare, adesea o scrisoare, care vă spune că sunteți programat pentru un interviu sau o ședință.
Trimiteți cererile de șomaj pe săptămână sau pe șase săptămâni, așa cum ați proceda în mod normal, chiar dacă cazul dumneavoastră este în revistă. Odată ce statul dvs. vă aprobă cazul, veți primi banii înapoi și actualul beneficiu.
Sfat
- Solicitați asistență juridică dacă cazul dvs. este complicat sau dacă statul vă respinge cererea de beneficii. Dacă nu vă puteți permite un avocat, contactați biroul pentru asistență juridică din zona dvs. pentru ajutor. Unele state, cum ar fi Illinois, oferă asistență juridică limitată persoanelor care au o cerere de șomaj contestată printr-o firmă de avocatură terță parte contractată cu statul. Întrebați-vă agenția de șomaj din statul dvs. dacă furnizează acest serviciu.
Atenție
- Poate dura ceva timp, poate două săptămâni, ca statul să vă proceseze cererea. Asigurați-vă că aveți suficiente economii pentru a vă satisface nevoile în timpul procesării și a apelurilor.
