Când solicitați
Cand esti superintendentul unui district scolar, esti probabil sa te simti ca Atlas, purtand greutatea lumii - si asta e doar concertul tau de la 9 la 5, nici macar fara factori in alte responsabilitati de acasa. Atunci când aplicați pentru a fi câine de top și a supraveghea directori, asistenți și alte personal, ar fi mai bine să vă faceți timp pentru a vă asigura că CV-ul dvs. strigă "Câștigător!" Printre lucrurile pe care un consiliu școlar va căuta într-o nouă închiriere: conducerea demonstrată, abilități solide de instruire, o bună comunicare, o viziune vizionară și abilități bune de ascultare, sfătuiește site-ul Web al Școlilor Mare. Sună tare? Acesta este - dar dacă aveți cele mai multe sau toate aceste lucruri, va trebui doar să găsiți o modalitate de a le organiza și de a vă face resumat revoluția.
Învață cât de mult poți despre districtul școlar la care aplici. Fiecare CV pe care îl faci trebuie să fie adaptat la lucrarea de la mână - aceasta este Job Search 101. Citiți postarea postului și site-ul web al districtului pentru a obține o perspectivă asupra abilităților, trăsăturilor de personalitate și a experienței pe care o caută districtul. Acest lucru vă va ajuta să setați un anumit sunet pe tot parcursul CV-ului dvs., care va corespunde așteptărilor districtului. Încearcă să afli de ce pleacă actualul superintendent; știind că predecesorul cu care se confruntă șeful școlii sau fondurile necorespunzătoare ar putea să vă ajute să găsiți o modalitate de a evidenția modul în care sunteți diferit.
Alegeți un font ușor de citit și care nu distrage atenția, cum ar fi Times New Roman sau Arial. Solicitați un loc de muncă superintendent, nu o slujbă care să vândă flori, așa că nu faceți ca CV-ul dvs. să arate înfloritor. Stick cu dimensiunea fontului 12 în loc de un font mai mic care vă va permite să vă potriviți mai mult pe pagină. Din moment ce aplicați pentru un loc de muncă profesional, nu trebuie să vă faceți griji că vă permiteți să vă înscrieți în CV-ul dvs. dincolo de o pagină. Acesta este un loc de muncă mare, astfel încât consiliul de administrație și orice alt membru al comitetului de angajare sunt mai puțin susceptibile de a fi îngrijorați de lungimile tradiționale de reluare și mai preocupați de a vedea o imagine clară a cine vă aflați.
Introduceți informațiile complete de contact în partea de sus a CV-ului, inclusiv numele dvs. în partea de sus, urmat de titlul de activitate - sau titlu de post dorit - adresa, numere de telefon și adresa de e-mail. Centralizați informațiile sau justificați-le în dreapta sau la stânga paginii, apoi faceți numele dvs. mai mare decât restul informațiilor, selectând fontul 16 sau 18.
Introduceți "Rezumat" sau "Repere de carieră" sub informațiile dvs. de contact. Alegeți un font puțin mai mare pentru fiecare dintre titlurile secțiunilor. Apoi, creați o listă cu gloanțe a realizărilor majore pe care le-ați făcut în alte roluri de supraveghere sau superintendente care ar putea fi de interes pentru acest district. Dacă cercetările dvs. au arătat că scorurile de matematică sunt teribile în district, puteți afișa "Scorurile matematice școlare îmbunătățite cu 10 procente într-un an" în partea de sus a listei. Dacă reținerea profesorilor a fost o problemă, puteți include o declarație precum "Creșterea numărului de angajați cu 25%". Rezumatele managerilor ar trebui să se concentreze asupra performanței, să reamintească site-ul web al CV-ului Live Live, și în urma actului No Child Left Behind Act, știți că consiliile de școli vor fi preocupate de responsabilitate.
Introduceți "experiență" sau "experiență de lucru" ca titlu pentru următoarea secțiune. Aceasta este secțiunea din CV-ul pe care probabil vă cunoașteți cel mai bine, menționând ocupația anterioară în ordine inversă cronologică. Denumiți titlul postului, apoi angajatorul, apoi data angajării într-o listă cu gloanțe. Pentru fiecare loc de muncă, veți dori, de asemenea, să includeți o scurtă descriere a poziției, ținând cont totodată de ceea ce caută angajatorul. Căutați cuvintele cheie pe care angajatorul le folosește la postarea postului, cum ar fi conducerea, gestionarea eficientă a personalului sau negocierea contractelor și încercați să integrați acele cuvinte cheie în fișele de post, atunci când este cazul. În orice caz, concentrați-vă asupra rezultatelor și a cuvintelor de acțiune în loc de descrieri uscate ale locurilor de muncă pe care le-ați făcut.
Introduceți "Educație" ca titlu al secțiunii următoare, apoi listați-vă absolvenții și diplomele de licență în ordine inversă cronologică, menționând datele de finalizare și gradele pe care le-ați câștigat. Dacă ați finalizat alte programe de instruire legate de profesia dvs., decideți dacă doriți să le includeți aici sau să creați o altă secțiune de mai jos cu titlul "Formare profesională" sau "Educație continuă".
Introduceți "Conducerea" sau "Implicarea comunității" ca antetul următor al secțiunii, apoi comitetele de listă pe care le-ați prezidat sau care ați făcut parte, consiliile nonprofit pe care le-ați desfășurat sau în alte moduri în care ați dat dovadă de conducere în comunitatea dvs. Dacă nu ați servit deja în calitate de superintendent sau principal în altă parte, acesta ar putea fi modul în care să demonstrați că aveți într-adevăr experiența de conducere necesară pentru a ateriza acel loc de muncă superintendent.
Introduceți "Afilieri profesionale" ca antet pentru următoarea secțiune și apoi listați toate organizațiile profesionale de care aparțineți. Printre exemple se numără Asociația Națională pentru Educație, sucursala națională a Asociației Părinți-Profesori sau Consiliul Superior al Școlilor.
Sfat
- Cereți unui coleg de încredere să vă uite CV-ul după ce ați terminat-o, astfel încât să vă poată oferi feedback despre lucruri suplimentare pe care să le includă sau despre modalități de a modifica CV-ul la locul de muncă. Furnizați o copie a postării, astfel încât colegul dvs. să cunoască așteptările noului district. Sau, lucrați cu un recrutor sau cu un antrenor care vă poate ajuta să identificați districtele care ar putea fi potrivite pentru setul și experiența dvs. de calificare. Dacă desfășurați o vânătoare de locuri de muncă la nivel național, acesta poate fi modul în care vă puteți remarca CV-ul.
