Păstrați-o profesionist atunci când părăsiți o companie.
Nu fiecare sef va câștiga o stea de aur pentru cel mai bun șef vreodată. Ce scrieți în interviul dvs. de ieșire când vă lași în sfârșit un loc de muncă în care vă urăști șeful tău? Cu siguranta nu vrei sa arzi poduri. Șeful dvs. are contacte în cadrul industriei dvs. și niciodată nu știți cu cine va vorbi sau unde ar putea intra în cineva din rețeaua dvs. Făcând rău un șef te face un angajat rău și nu este recomandat pentru o referință bună. Dacă nu-i spui față de șeful tău, nu-l pune în interviul de ieșire.
Păstrează-l clasic
Chiar dacă șeful tău era egal cu Vrăjitoarea răutăcioasă a Occidentului, sau în mod liniștit la numit pe Napoleon în spatele lui, vrei să scrie un interviu de ieșire care te face să te uiți deasupra tuturor. Nu este nevoie să uitați de problemele pe care le-ați lucrat pentru un șef urât, dar păstrați-l profesionist în interviul de ieșire. Scrieți despre ceea ce v-ați bucurat - colaborarea cu alte persoane, abilitățile de angajare pe care le-ați învățat sau alte departamente utile. Veți fi probabil considerat un reclamant sau un necunoscător dacă vă eliberați toate necazurile.
Rețeaua
Dacă scrieți un interviu de ieșire șocant despre șeful tău, în cele din urmă va auzi despre asta. Chiar mai rău, dacă lucrați într-o anumită industrie, potențialii dvs. șefi sau colegi pot auzi despre opinia slabă pe care ați avut-o despre șeful dvs. anterior. Acest lucru reflectă rău asupra dvs. și puteți câștiga o reputație nedorită la noul dvs. loc de muncă. Nu este nevoie să-l lăudați pe un șef slab, dar să-i subliniezi toate greșelile nu schimbă nimic. Stick la comentarii neutre, bazate pe fapte. S-ar putea să nu fiți primul care vă plânge de acest șef.
Doar faptele
Scrieți interviul de ieșire cu doar faptele despre locul de muncă și de ce părăsiți compania. Nu este nevoie să mintă și să spui că șeful tău era uimitor sau că era cea mai proastă slujbă vreodată. Așa cum majoritatea dintre noi am auzit înainte: "Dacă nu ai nimic de spus frumos, nu spune nimic". Dacă situația voastră de muncă este atât de îngrozitoare, nu aveți decât sentimente negative și nu simțiți că puteți să o păstrați profesională, să vă creați și să mințiți. Scrieți despre activitățile dvs. de muncă într-un mod profesionist.
Referințe ale angajatorilor
Amintiți-vă că o referință bună poate face diferența între a fi angajat sau a nu primi un apel înapoi. S-ar putea să fiți surprins că șeful pe care l-ați urât vă oferă o revizuire strălucitoare următoarei dvs. companii. Dacă încercați să vă răzbuneți pentru mediul de lucru dificil pe care la creat, asigurați-vă că referința este inutilizabilă în timpul viitoarelor vânători de locuri de muncă. Explicarea motivului pentru care un angajator nu va face o referință bună este adesea mai dificilă și vă poate costa un loc de muncă în timpul procesului de interviu.
