Ce este un lucrător dislocat pentru FAFSA?
Potrivit Departamentului american al muncii, 6.3 milioane de americani s-au confruntat cu șomajul din decembrie 2018. Dacă sunteți unul dintre aceștia când finalizați aplicația gratuită pentru asistență pentru studenți (FAFSA), este posibil să fiți un lucrător dislocat. Acest statut poate afecta opțiunile de ajutor financiar care vă sunt disponibile și suma totală a ajutorului pe care îl puteți obține. Un lucrător deplasat este, în general, cel care devine șomer fără vina proprie și care este puțin probabil să se întoarcă la locul de muncă sau industrie în viitorul apropiat.
Sfat
FAFA vă consideră un lucrător dislocat dacă ți-ai pierdut locul de muncă sau ai fost concediat pentru un motiv care nu ți-a fost controlat și nu te aștepți să poți lucra din nou în același rol sau industrie. Există și alte definiții pentru soții militari, părinții care stau la domiciliu și persoanele fizice ale căror locuri de muncă se închid în zilele 180.
Definițiile lucrătorului dislocat
FAFSA are mai multe definiții pentru un "lucrător dislocat". Ești considerat un lucrător dislocat în momentul în care ai fost concediat. De asemenea, sunteți lucrător dislocat dacă lucrați în continuare, dar angajatorul dvs. v-a informat sau a anunțat intenția de a închide în următoarele 180 zile. Persoanele care desfășoară activități independente devin lucrători dislocați atunci când schimbarea condițiilor economice sau un dezastru natural îi împiedică să își continue activitatea. Dacă ați fost părinte la domiciliu și acum sunteți separat sau divorțat, vă puteți califica dacă ex-ul dvs. nu vă susține.
În general, nu sunteți considerat un lucrător dislocat dacă ați părăsit în mod voluntar slujba, dar există o excepție pentru soții militari. Dacă a trebuit să renunți la locul de muncă pentru a vă muta din cauza faptului că soțul dvs. militar sa transferat în altă parte, sunteți un lucrător dislocat, în ciuda faptului că renunțați la locurile de muncă, mai degrabă decât să-l pierdeți. În unele cazuri, statutul părinților sau al soțului dvs. ca lucrător dislocat poate afecta, de asemenea, eligibilitatea dvs. FAFA.
Contribuția așteptată a familiei
Un statut de lucrător dislocat poate avea un impact semnificativ asupra Contribuției dvs. anticipate pentru familie (EFC). EFC este o măsură a capacității familiei tale de a plăti pentru educația ta. Cu cât este mai mic cu EFC, cu atât mai puțin vă așteaptă să plătiți singur. Acest număr este un rating și nu suma specifică în dolari pe care trebuie să o plătiți pentru educația dvs.
Guvernul federal folosește diverși factori pentru a calcula contribuția. EFC dvs. ține cont de venitul dvs., de numărul de persoane din gospodăria dvs. și de numărul de membri ai gospodăriei dvs. care frecventează în prezent colegii. Școlile folosesc acest număr pentru a determina eligibilitatea ajutorului financiar și sumele. Declarându-vă că un lucrător dislocat vă aduce beneficii reducându-vă EFC, luându-l la zero în unele cazuri.
Manipularea documentației de susținere
Colegiul pentru care aplicați poate solicita o documentație suplimentară pentru a crea copii de siguranță ale serviciului FAFA. Țineți toate corespondențele pe care le primiți de la angajator și de la biroul de șomaj pentru a vă ajuta să dovediți statutul de lucrător dislocat. Este posibil să fie necesar să prezentați anunțuri de reziliere sau de concediere din partea angajatorului dvs., declarații fiscale care arată veniturile dvs. de reducere a veniturilor sau indemnizații de șomaj. Locuitorii forțați ar putea avea nevoie să furnizeze acte de separare, un decret de divorț sau un certificat de deces pentru a dovedi pierderea sprijinului financiar de la o altă persoană.
Biroul de asistență financiară al școlii vă poate răspunde la orice întrebare pe care o aveți despre starea lucrătorului dislocat și despre impactul său specific asupra eligibilității federale a ajutorului pentru studenți.
