Managementul funcționează pentru a minimiza pericolele chimice, fizice, biologice și psihologice la locul de muncă.
Angajații se confruntă cu pericole în fiecare zi la locul de muncă. Astfel de pericole, inclusiv riscul de rănire sau de îmbolnăvire, pot provoca vătămări corporale sau psihice unui angajat dacă acesta este expus la acesta. În mod tipic, aceste pericole sunt clasificate drept pericole chimice, fizice și mecanice, biologice și psihologice.
Riscuri chimice
Produsele chimice au proprietăți, cum ar fi inflamabilitatea, carcinogenitatea și toxicitatea, care pot provoca vătămări, inclusiv afectarea țesuturilor și a organelor. În consecință, organizațiile reduc adesea sau elimină utilizarea unei substanțe chimice sau modifică procedurile de protecție a lucrătorilor prin utilizarea de robotică sau de producție asistată de calculator. Angajații pot, de asemenea, să dispună de aparate respiratorii, mănuși și alte echipamente de protecție pentru a preveni contactul cu substanțele chimice.
Riscuri fizice
Pericolele fizice la locul de muncă care pot provoca vătămări traumatice includ radiațiile, violența la locul de muncă și zgomotul. Companiile implementează controale tehnice și administrative pentru a limita expunerea potențială. De exemplu, pot fi necesare echipamente de protecție pentru a minimiza expunerea la substanțe chimice. Acestea pot include ochelari de protecție, protecția auditivă, mănuși specializate și îmbrăcăminte. Companiile pot închide sisteme periculoase, pot desfășura activități de formare în domeniul hazardului și pot stabili reguli care limitează accesul la zone periculoase.
Riscuri biologice
Microorganismele, paraziții și alte pericole biologice pot provoca infecții și alergii sau pot produce substanțe chimice toxice. Deoarece unele pericole biologice intră în organism prin contactul cu pielea, rănile, inhalarea sau consumul de alimente contaminate, companiile pot să elaboreze un program de control al infecțiilor care să asigure îngrijiri în caz de boli legate de locul de muncă. În plus, se poate dezvolta un program de educație pentru siguranța sănătății personalului, iar angajații pot fi imunizați. Pentru a reduce transmiterea infecțiilor, supravegherea la locul de muncă poate fi utilizată pentru a asigura tehnicile adecvate de spălare a mâinilor și a dispozitivelor de curățare. Aceasta va identifica riscurile și va contribui la implementarea strategiilor de conformitate.
Riscuri psihologice
Riscurile psihologice pot produce teama și stresul și pot pune în pericol sănătatea mintală. Aceasta poate include expunerea la violența la locul de muncă și supraîncărcarea muncii sau chiar ambiguitatea rolului și lipsa de sprijin din partea altor angajați. Pentru a aborda acest lucru, companiile pot ajusta volumul de lucru și revizuiesc programele de producție pentru a diminua stresul. Tehnologia îmbogățită în procesul de producție poate reduce expunerea la riscuri chimice și biologice și poate oferi angajaților autonomie sporită în atingerea obiectivelor de lucru.
