Un sef arogant poate face munca destul de neplăcută.
Aproape fiecare dintre noi a trebuit să se ocupe de un șef abătut la un moment dat în cariera noastră. Din momentul în care șeful ajunge la serviciu până când pleacă, ea strigă ordine și se plânge de tot ce nu se face. De asemenea, ea se plânge de sarcini incomplete și tardive. Se pare că nu există un șef rău plăcut, dar cu puțină muncă poți să-ți faci munca suportabilă și să înveți să te înțelegi.
Întâlni
Cereți-vă să vă întâlniți cu șeful dvs. în particular. Programați un moment în care puteți să vă așezați și să vă explicați nefericirea cu situația. În cadrul întâlnirii, explicați-vă că vă simțiți neapreciat din cauza crizelor și a declarațiilor negative făcute. Indiferent de faptul că șeful dvs. provoacă problemele. Utilizați afirmații cum ar fi "Mă simt că nu sunt apreciat pentru lucrurile pe care le fac deoarece nimeni în organizație nu oferă nicio declarație de susținere." Când luați vina pe seful dvs., veți obține un rezultat mai pozitiv.
Asculta
Ascultați ce se plânge șeful dvs. Se plânge de tot sau se concentrează asupra plângerilor sale? S-ar putea ca ea să fie nesigură de performanța ei și nu știe că este arogantă. Ce tip de răspuns ați primit de la întâlnirea cu șeful dvs.? A reacționat cu furie la afirmațiile tale? A fost ea apologetică sau a refuzat să trateze pe cineva prost? Vă poate ajuta să înțelegeți de unde provin șeful dvs. înainte de a vă supăra acțiunile.
Îmbunătățiți performanța
Lucrați din greu și depășiți așteptările dvs. de locuri de muncă. Fii primul care ajunge la birou și ultimul care pleacă, atâta timp cât este de făcut. Dacă faci tot ce e mai bine și fa ca șeful tău să arate bine, nu va avea nici un motiv să ți-o strige. De asemenea, puteți căuta modalități de a vă îmbunătăți. În loc să vă concentrați pe seful dvs. și pe acțiunile sale, petreceți timp pentru a vă îmbunătăți propria atitudine. Creați obiective în cadrul companiei și alegeți să inspirați alții. Vorbiți întotdeauna pozitiv despre șeful dumneavoastră altora și mențineți în mod conștient o atitudine optimistă ori de câte ori vă aflați în jurul managementului și colegilor. Fericirea este adesea contagioasă.
Rămâne pozitiv
Evitați bârfele la locul de muncă. Chiar dacă lucrați cel mai greu, dacă participați frecvent la bârfe, șeful va observa. Discuțiile de grup despre seful tău arogant vor crea negativitate și vor fi antiproductive. Nu ai nimic de câștigat vorbind rău despre șeful tău. Dacă găsiți, nu puteți evita negativitatea sau bârfa, cereți să fiți mutat într-un alt departament; sau, dacă munca dvs. vă afectează viziunea asupra carierei dvs., poate că este timpul să căutați un nou loc de muncă.
