Boala lui Huntington vă poate face să vă obosiți cu ușurință.
Odată ce l-ai lăsat pe șeful tău să știe că ai nevoie de spații speciale din cauza progresiei bolii tale de Huntington, nu poți fi concediat. În același timp, puteți fi concediat pentru că nu puteți să vă faceți datoria dacă nu ați spus resursele umane sau managerului dvs. despre simptomele dvs. înainte de încheiere. Cu alte cuvinte, ascunderea simptomelor în speranța că veți scăpa de ceva nu va afecta decât șansele de a vă menține locul de muncă cu modificări.
progresie
Există o șansă 50 / 50 pe care o veți dezvolta tulburarea genetică dacă unul dintre părinții dvs. poartă gena pentru boala Huntington. Puteți trece prin școală și puteți începe o carieră atunci când simptomele apar în cele din urmă. Potrivit Universității din Utah, simptomele încep, de obicei, între vârstele 30 și 50 și se vor accentua progresiv. Simptomele includ schimbări de dispoziție sau depresie, memorie deficitară, dificultate de a vorbi sau de mers pe jos și înțepături incontrolabile. În stadiile târzii ale bolii, puteți avea chiar probleme cu îmbrăcămintea.
Revelatie
Pentru a beneficia de protecția contra americanilor cu dizabilități, precum și de asigurarea pentru boala dvs., trebuie să îi spuneți angajatorului despre simptomele și diagnosticul dvs. înainte de a deveni o problemă. Prin dezvăluirea bolii dvs., sunteți eligibil pentru cazare rezonabilă și tratament special. Trebuie să-i spui șefului dvs. verbal sau în scris și să-i spuneți ce fel de lucruri aveți nevoie pentru a vă ajuta să vă mențineți performanța. Atâta timp cât poți să rămâi în slujba ta curentă și să ții pasul cu cazările, șeful tău trebuie să te ajute. Dacă, totuși, cereți un alt loc de muncă din cauza problemelor pe care le întâmpinați, șeful dumneavoastră nu trebuie să oblige și vă poate lăsa să plecați.
Tratament
ADA protejează persoanele cu dizabilități de a fi discriminate în societățile care angajează 15 sau mai mulți lucrători. La locul de muncă, angajatorii trebuie să ofere lucrătorilor modificări orare, asistență tehnică sau alte măsuri rezonabile, astfel încât să puteți continua să lucrați. La început, medicamentele vă pot ajuta cu schimbările de dispoziție și depresie, astfel încât să nu aveți nevoie de locuri de muncă speciale. O problemă cu HD, totuși, este că starea dumneavoastră mentală, cu pierderi de memorie și modificări ale dispoziției, vă poate împiedica să observați chiar simptome fizice și vă puteți pierde locul de muncă înainte de a avea ocazia să vă dezvăluiți starea dumneavoastră.
cazari
Clasele ergonomice concepute, accesul alternativ la telefoane și calculatoare, înregistratoarele și suporturile de pagini sunt doar câteva dintre locurile de cazare care pot ajuta lucrătorii să continue să lucreze atunci când apar simptome fizice. Angajatorii vă pot permite să utilizați corespondența scrisă prin e-mail dacă pierdeți capacitatea de a vorbi. Stațiile de lucru pot fi modificate pentru a le face mai accesibile. Puteți lucra de la domiciliu sau puteți avea permisiunea de a lucra cu un program mai flexibil, dacă vă simțiți ușor obosiți. Puteți obține mai multe structuri și instrucțiuni scrise atunci când memoria se estompează. Multe modificări simple vă permit să continuați să lucrați în stadiile incipiente ale stării dumneavoastră.
