Un ofițer de poliție are nevoie de mai multă putere fizică.
Istoria femeilor din poliția americană datează de mai bine de un secol, dar în ultimele decenii, . Femeile din forțele de poliție au fost mai întâi restricționate în mare parte la slujbe de birou sau la obligații de trafic Odată cu eliberarea femeilor în anii '70, au apărut schimbarea rolurilor, deschizând calea pentru sergenții, detectivii și căpitanii. Cu toate acestea, doar aproximativ 13% din forțele de poliție din SUA sunt femei, potrivit Centrului Național pentru Polițiști și Femei, și încă se confruntă cu o mulțime de provocări (vezi Referința1).
Abilități de Poliție
Starea fizică a unei persoane este important pe o forță de poliție, astfel încât ofițerii sunt în general testate pentru viziune, auz și agilitate. Dar poliția modernă este mai mult decât alergând după băieți răi și luptându-i în cătușe. Potrivit șefului poliției din Houston, Elizabeth Watson, procedurile moderne ale poliției necesită o mai mare aptitudine pentru inteligență, comunicare, compasiune și diplomație (vezi referința 5). Biroul de Statistică a Muncii (BLS) spune că ofițerii de poliție au nevoie, de asemenea, de abilități puternice de multitasking și au nevoie de personalități empatice pentru a înțelege perspectivele diferitelor tipuri de persoane (vezi Referința 3).
Calea de obținere a unui badge
o persoană nu poate fi o ofițer de poliție decât dacă are cel puțin 21 de ani. Un colegiu sau o diplomă de colegiu poate fi cerută de unele agenții sau pentru anumite funcții, dar multe locuri de muncă sunt disponibile doar cu o diplomă de liceu sau GED. În general, solicitanții trebuie să meargă la o academie de poliție și apoi să urmeze cursurile de formare la locul de muncă.
Pro și contra de a fi ofițer
În 2010, salariul mediu median pentru ofițerii de poliție a fost de 55.010 dolari, aproximativ 10% dintre ofițeri au câștigat mai puțin de 32.440 $, potrivit BLS. În timp ce plata poate fi atractivă, devenirea unui ofițer de poliție este riscantă (a se vedea referința 4). Profesia are una dintre cele mai mari rate de leziuni la locul de muncă și decese. Și ofițerii mai noi sunt adesea programați să lucreze atunci când alții nu vor, cum ar fi nopțile, weekend-urile și sărbătorile. De obicei, locurile de muncă vin cu unele avantaje, inclusiv alocații uniforme, beneficii extinse și posibilitatea de a se pensiona mai tânăr decât multe alte tipuri de profesioniști.
Femeile din Forță
Puținele procentaje de ofițeri de poliție feminin indică în mod clar că profesia este încă dominată de bărbați. Provocările cu care se confruntă femeile includ testele dezvoltate pe baza abilităților de sex masculin, nevoia de a-și dovedi în permanență abilitățile și contribuția redusă la elaborarea politicilor. Și plafonul de sticlă mai există, spune Adam Eisenburgh, autor al unei nuanțe diferite de albastru, o carte despre ofițerii de sex feminin (vezi referința 6). Dar femeile care doresc să devină polițiști nu ar trebui să fie descurajați de provocări. Shirley Gray, care sa retras ca femeie afro-americana cu cea mai mare rang pe forta politiei din Dallas, a declarat ca femeile din orice profesie se confrunta cu provocarile pe care barbatii nu trebuie sa le faca. Ea a sfătuit ofițerii femei să nu ia personală observații prejudiciabile și colorate.
