Persoanele cu dislexie au adesea nevoie de ajutor cu documente scrise.
Dislexia este o tulburare de învățare care interferează cu procesele vizuale, auditive sau cu motor, ceea ce face dificilă citirea și înțelegerea. Dyslexicii nu văd cuvântul scris în același mod în care fac și alții. Scrisorile sau numerele pot apărea amestecate și lipsite de sens. Deoarece capacitatea lor de lectură este provocată, dislexicii au nevoie de mai mult timp pentru a îndeplini anumite sarcini. Condiția este cel mai adesea recunoscută la copii, dar este o afectare de lungă durată care vă poate restrânge foarte mult la locul de muncă. Dacă sunteți dislexic, nu vă fie frică să întrebați pe șeful dumneavoastră sau pe un potențial angajator pentru asistență pentru a vă ajuta să reușiți la locul de muncă.
Destinație de cazare
Legea americanilor cu dizabilități definește o dizabilitate ca o tulburare fizică sau mentală care "limitează substanțial una sau mai multe activități majore de viață". Sunt incluse dizabilități de învățare, cum ar fi dislexia. În cadrul ADA, angajatorii cu 15 sau mai mulți angajați trebuie să ofere locuințe rezonabile pentru persoanele cu dizabilități, cu excepția cazului în astfel de locuri de cazare ar crea o greutate substanțială pentru companie. Astfel de locuri de cazare includ schimbarea modului în care se efectuează un loc de muncă, achiziționarea de echipamente și efectuarea de modificări la locul de muncă pentru a se adapta handicapului.
Ce puteţi face
Cereți cuiva să vă citească documente importante. Adresați-vă șefului să vă dea instrucțiuni verbale, mai degrabă decât note scrise și banda înregistrează instrucțiuni sau informații importante. Păstrați sarcina în jos în sarcini mai mici și permiteți-vă suficient timp pentru a termina orice lectură care este necesară pentru a face treaba. Utilizați ieșirea vocală a computerului dvs., dacă aveți una. Utilizați funcțiile de verificare a ortografiei și de verificare a gramezii ale programului dvs. de procesare a textului.
Ce poate face șeful tău
Aveți dreptul la cazare, chiar dacă locurile de muncă au mai puțin decât angajații 15, dar trebuie să cereți angajatorului să le furnizeze. Multe locuri de cazare la locul de muncă nu implică cheltuieli suplimentare sau greutăți nejustificate. Pur și simplu vă permite să luați mai mult timp pentru a finaliza sarcinile care implică lectură poate fi tot ceea ce este necesar. Alte locații includ scanarea documentelor într-un computer și conversia textului în audio sau utilizarea unui software de voce-ieșire, numit și software de citire a ecranului, care evidențiază și citește textul cu voce tare de pe ecranul computerului. O riglă pe ecran sau o marcă de copiere vă poate ajuta să vă concentrați asupra textului calculatorului. Utilizați software-ul de citire a ecranului, care citește textul cu voce tare și încercați dicționare electronice și vorbitoare. Alte locuri de cazare ar putea include furnizarea de documente de tipărire de mari dimensiuni sau de materiale tipărite într-un font mare, clar.
Obțineți ajutor
Adulții cu dislexie și cu alte dizabilități de învățare ar trebui să solicite asistență din partea profesioniștilor din domeniul testelor și evaluării. Rețeaua de locuri de muncă oferă o resursă online căutată pentru opțiunile de cazare pentru persoanele cu handicap.
