Contribuind bonusul la planul dvs. de 401 (k) nu veți evita impozitele pe salarii
Obținerea unui bonus este binevenită, dar de multe ori angajatorul tău dă prea mult în impozite, deoarece un bonus este o plată forfetară mare. Chiar dacă veți reveni la reținerea suplimentară atunci când depuneți declarația fiscală, unii oameni vor să-și pună bonusul în planul lor de 401 (k) pentru a evita reținerea excesivă. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil și nu vă scapă de toate impozitele.
Amânarea impozitelor
Banii pe care îi contribuieți la planul dvs. de 401 (k) din salariul dvs. nu este inclus în venituri impozabile pe an. Cu toate acestea, chiar dacă sunteți în măsură să puneți totul în planul dvs. 401 (k), încă mai datorești impozite pe salarii pe contribuțiile. Începând cu anul 2013, ponderea angajatului în impozitele pe salarii este egală cu 6,2% pentru taxele de securitate socială (dar numai pentru primele 113,700 $) și 1,45% pentru impozitele Medicare. Dacă bonusul reprezintă venituri care depășesc 200.000 $, datorați o taxă suplimentară Medicare de 0.9%.
401 (k) Contribuții din bonusuri
Multe dintre planurile de 401 (k) includ bonusuri eligibile pentru a fi contribuite. Dacă da, și dacă ați solicitat deja angajatorului dvs. să rețină un anumit procent din salariul dvs. pentru contribuțiile dvs. 401 (k), acel procentaj este utilizat în mod automat, cu excepția cazului în care solicitați departamentului de resurse umane să îl schimbați. De exemplu, spuneți că în mod curent aveți 5% din fiecare salariu pus în planul dvs. 401 (k). Dacă bonusurile sunt incluse în definirea planului de compensare și primiți un bonus de 10.000 $, 500 $ vor intra în planul dvs. de 401 (k). Cu toate acestea, această definiție nu este universală, astfel încât planul dvs. să nu includă contribuții din bonusuri.
Limite de contribuție
În funcție de contribuțiile pe care le-ați făcut deja în cursul anului, s-ar putea să nu vi se bonus în planul dvs. 401 (k) din cauza limitelor contribuției IRS. Începând cu 2013, vi se permite să plătiți până la 17.500 $ în planul dvs. de 401 (k) în fiecare an. Deci, dacă ați contribuit deja cu 16.000 $ și primiți un bonus de Crăciun de 5.000 $, nu ați putut pune mai mult de 1.500 $ în planul dvs. 401 (k).
Amânarea nu se evită
(k) planul deduce doar impozitele pe venit; nu le evită pentru totdeauna. Odată ce ați pus banii în planul dvs. 401 (k), acesta va crește fără taxe, atâta timp cât rămâne acolo. Dar când luați retrageri, trebuie să includeți banii în venitul dvs. impozabil în acel an. În plus, dacă ai o distribuție înainte de a împlini vârsta de 59 1/2 ani, vei fi pedepsit cu o pedeapsă de 10% dacă nu te califică pentru o excepție specială.
