Fiți concisă și clară când scrieți o scrisoare de intenție pentru o promovare internă.
Mulți angajatori au o politică internă de promovare care permite angajaților actuali să aplice pentru pozițiile deschise în fața celor străini sunt luate în considerare. Obținerea promoției vizează vânzarea abilităților și abilităților angajatorului. Scrisoarea de intenție este o unealtă pe care o puteți utiliza pentru a îndeplini această sarcină. Spuneți scrisoarea dvs. de intenție astfel încât să nu lase loc pentru a ghici despre cât de mult puteți aduce la masă dacă ați acordat poziția. Scrierea unei scrisori de intenție pentru o promovare internă este destul de similară cu cea a unui solicitant extern. Limitați scrisoarea de intenție la o singură pagină.
Menționați motivul pentru care ați scris scrisoarea de intenție, inclusiv faptul că ați auzit despre locul de muncă prin postarea internă. Menționând cum ați auzit despre deschiderea locurilor de muncă, angajatorul știe că sunteți deja angajat. Acest lucru este util în special dacă lucrați pentru un angajator mai mare.
Menționați departamentul în care lucrați în prezent, împreună cu durata de timp în care ați lucrat în departamentul respectiv. Pentru a arăta progresul, menționați poziția pe care ați avut-o ca o nouă închiriere și timpul scurt pe care l-ați luat pentru a vă deplasa în poziția actuală.
Menționați câteva dintre calificările dumneavoastră. Dacă dețineți anumite certificări speciale, menționați-le. Dacă ați participat la o formare specializată a companiei, menționați instruirea și modul în care te-a pregătit pentru promovare.
Listează câteva dintre realizările tale în timp ce lucrai pentru companie. Dacă productivitatea companiei a crescut ca urmare a eforturilor dvs., menționați acest fapt. Includeți statistici pentru a crea copii de siguranță ale revendicărilor dvs. Astfel de statistici arată angajatorului că sunteți un bun al companiei. Când listați realizările, folosiți formatarea de tip bullet-point în loc să utilizați o secvență de virgulă. Folosirea gloanțelor va face vizibil realizările dvs.
Solicitați un interviu la un timp convenabil. Scrieți numărul de contact și orele de schimb curent. Orele dvs. de schimb vă spun angajatorului cele mai bune momente pentru a vă intervieva.
