Abilități Organizaționale Pentru Asistente Medicale

Autor: | Ultima Actualizare:

Asistenții medicali trebuie să învețe abilități organizaționale eficiente pentru a oferi îngrijiri excelente pacienților.

Nu este ușor să înveți abilitățile organizaționale specifice ca asistentă medicală și totuși este foarte importantă în mediul de sănătate rapid, în care majoritatea asistenților medicali sunt forțați să-și îmbunătățească aceste abilități. În timp ce procedurile organizaționale specifice pot varia de la locul de muncă la locul de muncă și de specialitate și de specialitate, unele instrumente organizaționale de bază pot contribui la creșterea eficienței asistenței medicale.

Prioritizarea

în special pentru noii absolvenți care ar putea să se ocupe de încărcăturile pacientului cu mult mai mare decât au menținut în rotația lor clinică. Pentru a realiza tot ce trebuie să faceți în timpul unei schimbări, va trebui să aveți un fel de instrument pentru a vă ajuta, cum ar fi o foaie de lucru sau o aplicație de telefon inteligent, pentru a urmări prioritățile concurente. Verificați fiecare sarcină în timp ce o realizați.

Delegat

Delegația este o altă abilitate care este foarte greu de învățat în rotațiile clinice, dar este esențială pentru succesul dumneavoastră ca asistent medical. Veți avea nevoie să aflați punctele forte și punctele slabe ale persoanelor pe care le supravegheați, precum și să înțelegeți domeniul de aplicare al limitelor lor de îngrijire. Unele dintre aceste informații ar trebui să fie disponibile în registrul de politici și proceduri al unității, dar asigurați-vă că ați clarificat cu un supraveghetor dacă nu sunteți sigur.

Găsiți un mentor

Este util pentru toți asistenții medicali să aibă un mentor. Dacă știți cineva care a lucrat în zona dvs. de specialitate de ceva timp, întrebați-i dacă vă vor ajuta cu sfaturile mai bune de organizare a zilei. Va fi foarte benefic dacă au lucrat în aceeași unitate ca și dumneavoastră, dar nu esențială. De fapt, puteți obține câteva sfaturi bune din ochii proaspeți ai unei persoane care lucrează într-o altă unitate.

Utilizați puterile dvs.

Deși nu este ușor să faceți acest lucru pe o podea aglomerată cu nevoi în continuă schimbare ale pacientului, încercați să programul de sarcini pentru a vă coordona cu punctele forte. De exemplu, dacă încă vă treziți când veniți la prima oră de la o misiune de primă schimbare, ați putea dori să vă salvați tratamentele mai complicate pentru mai târziu în cursul zilei. Sau dacă aveți un pansament complicat de făcut pentru un pacient, asigurați-vă că îl programați atunci când sunteți cel mai probabil să fiți capabil să vă concentrați bine și cel mai puțin probabil să fiți întrerupt.