Cereți unui reprezentant al HR să medieze problemele cu un coleg.
Poate este vorba de fratele bârfă în contabilitate care te face să te simți ca și cum ai reveni la liceu sau pe funcționarul cu cinci mâini, fie că ești la sfârșitul înțelepciunii. Chiar dacă vă place locul de muncă, problemele cu un coleg de muncă vă pot face să vă temeți să veniți să lucrați. Practicați-vă abilitățile de rezolvare a conflictelor înainte de a vă pierde salariul. Dacă asta nu merge, găsiți un alt loc de muncă cu oameni care știu să-și păstreze mâinile - și cuvintele - pentru ei înșiși.
Schimbați-vă ce puteți
Dacă vă gândiți să renunțați la locul de muncă datorită unui coleg, ați renunțat la speranța că persoana se poate schimba. Este un lucru bun, de asemenea, pentru că adevărul greu este că nu poți schimba alte persoane. Vestea bună este că poți să te schimbi. Dacă fricțiunea dintre dvs. și un colegiu se întâmplă din cauza unei relații personale, întrerupeți toate comunicările care nu au legătură cu activitatea în timpul orelor de lucru și sortați problemele dvs. în timpul dvs. Reînnoiți dedicarea pentru slujba dvs. Determinați pentru a vă crește nivelul de productivitate și pentru a vă bate vechile înregistrări. Revizuieste-ti obiectivele profesionale si iti propune o cronologie care te provoaca sa te obisnuiesti. Scrieți o listă detaliind ceea ce vă place despre locul de muncă și concentrați-vă pe pozitiv. Adresați-vă supraveghetorului pentru mai multe sarcini pe care le bucurați și căutați cursuri și certificări suplimentare pentru a crește valoarea companiei. Fii atât de ocupat cu auto-îmbunătățirea că nu ai timp sau energie să-ți faci griji pentru oricine altcineva.
Apelați o întâlnire
Dacă colegul tău îți oferă în continuare blues, ar putea fi momentul să suni o întâlnire. Nu vă întâlniți doar cu colegul dvs., deoarece nu doriți să încheiați într-o bătălie epică ", a spus el." În schimb, cereți unui supraveghetor reciproc sau unui reprezentant al resurselor umane să stați pe dvs. pow-wow. Aduceți o listă a comportamentelor negative sau neprofesionale care vă influențează decizia de a pleca. Explicați-vă că vă simțiți ca și cum ați fi la sfârșitul frânghiei dvs. și că numiți această întâlnire ca fiind ultima ta paie. Țineți minte, totuși, că fiecare poveste are două părți. Lasă colegul tău să-și vorbească piesa fără întreruperi. Practicați ascultarea activă chiar dacă fierbeți înăuntru; bateți în locurile potrivite pentru a arăta că ascultați, faceți contact vizual (dar nu străluciți) și repetați punctele-cheie ale colegilor dumneavoastră înapoi la ea pentru a arăta că înțelegeți ce a spus ea. Încercați să părăsiți întâlnirea cu o rezoluție care satisface ambele părți. Luați în considerare alternativele la renunțare, cum ar fi schimbarea departamentelor de schimbare sau de comutare. Puneți-vă la cunoștința angajatorului că veți renunța dacă condițiile nu se îmbunătățesc.
Salvează banii dvs.
Dacă nu este posibilă o rezoluție, este timpul să începeți economisirea banilor. Chiar dacă colegul tău este insuportabil, nu fii forțat să luați decizii care să vă arunce într-un coș de bani. Indiferent cât de mult doriți, respingeți nevoia de a renunța brusc. Decideți cât timp vă va lua pentru a economisi cel puțin șase luni de cheltuieli și continuați să lucrați până atunci. Reducerea cheltuielilor între timp; cafea mai puțin fantezistă și mese afară, mai multe băuturi acasă și pranz sac.
Pune-o în scris
După ce decideți în cele din urmă să renunțați într-adevăr (după ce ați încercat să rezolvați situația și ați salvat o cantitate de numerar), puneți-vă decizia în scris. Șeful tău știe deja cum te simți bazat pe întâlnirea anterioară, așa că nu ar trebui să fie prea surprins. Compuneți o scrisoare profesională și politicoasă care afirmă în mod clar că vă retrageți din cauza conflictelor ireconciliabile cu colegul dvs. Informați angajatorul dvs. cu cel puțin două săptămâni în avans și vă oferim să vă ajutați să găsiți și să vă antrenați înlocuitorul.
Pleacă cu grație
Renunțarea nu vă dă permisiunea de a scoate mănușile atunci când vă ocupați de colegul dumneavoastră. Mențineți o atitudine politicoasă, profesională, chiar dacă într-adevăr doriți să încărcați un virus în computerul dvs. sau să lăsați tot aerul din anvelopele ei. Protejați-vă reputația și luați drumul ridicat. Nu știi niciodată când ar fi posibil să mai lucrezi cu colegii din nou sau când ai nevoie de o scrisoare de recomandare de la fostul tău angajator. Nu vă ardeți podurile. Pentru a cita George Herbert, "A trăi bine este cea mai bună răzbunare".
