Fiți pozitivi și încrezători când demisionați, concentrându-vă asupra viitorului.
O navetă lungă este un motiv comun pentru arderea carierei. Numarul orelor petrecute intr-o masina, zi dupa zi, poate fi o scurgere. Dacă distanța este prea mare pentru a vă menține un echilibru între viața profesională și cea personală, este posibil să fiți timp să vă uitați la opțiunile dvs. Indiferent de motivul renunțării la un loc de muncă, întotdeauna doriți să plecați în condiții favorabile. În timp ce ar fi tentant să aruncați prosopul pentru a evita o altă zi de conducere lungă, gândiți-vă prin demisia dvs. și ieșiți pe piața muncii în avans.
navetism
Angajarea este un stil de viață pentru mulți profesioniști care lucrează. Potrivit raportului Washingtonpost.com, un raport al recensământului 2013 arată că muncitorul american mediu comută aproximativ mile 25 pentru a lucra în fiecare zi. Mai mult decât 1.5 milioane de muncitori americani comute 90 minute sau mai mult pentru a lucra și acasă din nou. Nu e de mirare că ați dori o schimbare de locuri de muncă dacă naveta este o durere de cap limită de viață. Lucrul până la ora 6 pm și adăugarea altor minute 90 în călătoria dvs. la domiciliu face dificilă coborarea mesei pe masă, bucurați-vă de o excursie cu prietenii sau aveți un timp de nefuncționare înainte de a vă pregăti pentru a doua zi.
Fa un plan
Dacă vă decideți să renunțați, nu o faceți brusc din impuls sau frustrare. Planificați-vă înainte de a merge. Începeți căutarea de locuri de muncă înainte de a vă părăsi, deoarece ar putea dura șase luni sau mai mult pentru a găsi un nou loc de muncă. Pregătiți motive obiective pentru a explica de ce naveta a fost prea mult. De exemplu, majoritatea navetiștilor cheltuiesc mai mult pentru a mânca mesele, deoarece unitățile fac dificilă gătirea și planificarea meselor la domiciliu. Toată lumea știe că naveta necesită întreținerea gazelor și a vehiculelor sau bilete de tren de zi cu zi dacă locuiți într-un oraș. S-ar putea să evaluați cât de mult cheltuiți pentru mese și curățare uscată, pur și simplu pentru că nu aveți timp să fiți acasă, și puteți explica unui intervievator că transportul de călătorie a fost o presiune asupra finanțelor dumneavoastră.
Fii pozitiv
Exprimați-vă motivul demisiei într-un mod pozitiv. În următoarea interviu vi se va cere de ce ați lăsat ultimul loc de muncă și ultimul lucru pe care doriți să-l faceți este să furnizați un motiv negativ. În schimb, gândiți-vă la beneficiile pozitive pe care le veți obține de la tranziție. Un bun exemplu este "Căut un mod de a petrece mai mult timp cu familia în afara muncii, iar o scurtă navetă mi-a permis să fac asta". Singurul motiv pozitiv pentru a renunța la un loc de muncă, potrivit Forbes.com, este urmărirea unei noi oportunități sau a unui viitor mai bun. Indică faptul că mesele de pe șosea nu sunt sustenabile și că sunteți pregătit pentru un echilibru sănătos de muncă / viață. Cu toate acestea, subliniați că experiența de navetă a făcut, de asemenea, să vă facă mai conștienți de valoarea timpului altor profesioniști sau să vă fi făcut mai organizată. Arătați întotdeauna următoarea mișcare ca un pas pozitiv spre un viitor mai bun.
Urmați protocolul
Treceți prin canalele adecvate pentru a vă demisiona oficial de la locul de muncă. Cele mai multe companii solicită să trimiteți o scrisoare formală de demisie. Această scrisoare trebuie să fie înscrisă în dosar pentru înregistrarea plecării dumneavoastră, așadar să introduceți scrisoarea, să includeți numărul și poziția dumneavoastră, dacă este cazul, și data oficială a demisiei. Din moment ce manipularea unei navetă nu este un motiv negativ pentru a renunța, este bine să evidențiezi motivul pentru care ai plecat în scrisoarea ta de demisie. Faceți acest lucru într-un mod pozitiv: "În prezent, aștept cu nerăbdare o poziție cu o navetă mai scurtă și o mai bună echilibru între muncă și viață".
Întrețineți conexiunile
Din moment ce vă părăsiți locul de muncă din cauza distanței, nu există niciun motiv pentru a pleca cu sânge sau tensiune proastă. În schimb, vă mulțumim supraveghetorilor și colegilor pentru experiența de a lucra cu aceștia și oferiți-le informațiile de contact celor cărora le-ați dori să mențineți o relație. Este posibil să trebuiască să vă adresați foștilor colegi și supraveghetori în viitor pentru referințe. Este întotdeauna mai bine să mențină legături pozitive cu colegii. Asigurați-vă că colegii dvs. de muncă înțeleg motivul pentru care plecați nu este o ușoară împotriva companiei. Sigur, motivul pentru care renunți este personal, dar nu rănește pentru a înlătura zvonurile, punând motivul real pe masă.
