Utilizarea neetică a calculatorului de către angajați costă companii miliarde de dolari anual.
Multe companii sunt îngrijorate de etica angajaților lor, deoarece comportamentul etic al oamenilor pare să scadă în fiecare an. Bunurile de valoare valoroase fac obiectul unui compromis, abuzul de pe Internet amenință sănătatea mijloacelor de calcul și abuzul prin e-mail poate dezvălui planurile strategice ale companiei. Aceste încălcări ale utilizării etice a tehnologiei informatice la locul de muncă au costat companiile miliarde de dolari pe an, făcându-le o prioritate pe lista fiecărui ofițer de informații.
Abuzul pe internet
Conform "San Antonio Business Journal", aproximativ 70 Procentul pornografiei online este accesat între orele 9:00 și 17:00 în fiecare zi lucrătoare. Mulți oameni sunt de fapt dependenți de Internet și suferă simptome de abstinență atunci când nu-l pot accesa. Productivitatea pierdută de abuzul de internet costă companii miliarde de dolari în fiecare an. În timp ce abuzul nu este întotdeauna definit ca fiind "rău", acesta costă în continuare compania în productivitate pierdută și expune compania la descărcări de virusi de pe site-uri Web.
Abuz de e-mail
Neagă citirea unui e-mail răspunzând la un e-mail în timp util și citirea e-mail a altora fără permisiune sunt toate încălcări ale eticii de e-mail la locul de muncă. Trimiterea unui e-mail cu contul de poștă electronică al altui utilizator este și o încălcare a eticii. Unul dintre cele mai grave pericole de e-mail la o companie apare atunci când un angajat trimite prin e-mail informații protejate unui concurent sau chiar unei organizații de știri pentru a dăuna companiei.
Accesul neautorizat la informații
Companiile de asigurări de sănătate, băncile se numără printre numeroasele categorii de întreprinderi care au informații foarte confidențiale despre sistemele lor informatice. Accesul neautorizat și difuzarea acestor informații reprezintă o încălcare esențială a eticii computerizate și o plasează într-o poziție foarte răspunzătoare. Întreprinderile sunt supuse sancțiunilor civile și penale dacă divulgă cu bună știință informații confidențiale despre clienți.
Politici de securitate
Pentru a aborda utilizarea neetică a tehnologiei informației la locul de muncă, companiile trebuie să adopte politici stricte privind securitatea calculatoarelor și a informațiilor. Acestea trebuie să implementeze tehnologia pentru a pune în aplicare politicile. Firewalls, filtrele de conținut Web și acreditările de securitate a informațiilor reprezintă soluții tehnologice pentru comportamentul neetic. Atunci când apare o încălcare, este în interesul companiei să se ocupe rapid și consecvent cu făptuitorul, indiferent de poziția sa în companie. Aplicarea consistentă, indiferent de cine este violatorul, trimite un mesaj clar angajaților de rang și de dosar și face un drum lung spre prevenirea comportamentului neetic.
