Specialiștii din programele de forță de muncă ar putea fi rugați să dezvolte materiale de curs pentru programele de formare.
În general, specialiștii în programul de forță de muncă sprijină dezvoltarea, execuția și evaluarea programelor și politicilor de ocupare a forței de muncă. Aceștia sunt, în special, profesioniști în domeniul formării și dezvoltării care lucrează pentru agențiile guvernamentale pentru a ajuta lucrătorii șomeri să obțină abilitățile necesare pentru a obține noi locuri de muncă. De asemenea, aceștia evaluează clienții pentru a identifica eventualele obstacole care ar putea fi în calea angajării cu normă întreagă și recomandă cele mai bune opțiuni de formare pe baza setului actual de aptitudini al clientului.
Training și dezvoltare
Potrivit Biroului american de Statistică a Muncii, salariul mediu pe țară pentru specialiști în instruire și dezvoltare a fost de $ 59,560 în 2012. Aceasta a fost o creștere de aproape 2 la sută față de anul precedent, când salariul mediu a fost de $ 58,540. Pentru cei care lucrează la agențiile guvernamentale, așa cum ar fi cazul specialiștilor în programele de forță de muncă, salariul mediu a fost mai aproape de $ 54,070 pe an. Site-ul solicitantului de locuri de muncă într-adevăr oferă o cifră similară, estimând salariul mediu la $ 52,000 pe an.
Schimbarea peisajelor
Obținerea unui loc de muncă ca specialist în programe de forță de muncă din New York poate îmbunătăți veniturile cu până la 21%. Începând cu 2013, salariile au fost medii la $ 65,000 pe an în acest loc. Salariile au fost, de asemenea, mai mari în Massachusetts, unde specialiștii în programul de forță de muncă au adus acasă $ 62,000 pe an, potrivit Indeed. Salariile din Washington au fost la egalitate cu media națională, venind la $ 52,000 pe an. În Minnesota, totuși, specialiștii în programul de forță de muncă au câștigat doar $ 46,000 pe an.
Rolurile manageriale îmbunătățesc câștigurile
Luarea unei poziții manageriale în formare și dezvoltare la aproape orice angajator poate aproape să vă dubleze salariul. Potrivit BLS, salariul mediu național pentru managerii de formare și dezvoltare a fost de $ 103,810 în 2012. Cei care lucrează pentru agențiile guvernamentale au câștigat cu aproximativ 20 mai puțin, apropiindu-se mai mult de $ 83,530 pe an.
Promisiunea viitorului pentru specialiști
Perspectivele viitoare sunt mult mai promițătoare pentru specialiști în domeniul formării și dezvoltării decât pentru cei din rolurile manageriale. Prin 2020, specialiștii ar trebui să vadă o creștere a numărului de locuri de muncă cu 15%, potrivit BLS. Managerii, pe de altă parte, ar trebui să vadă o creștere a procentului 11 - ușor mai lent decât media națională a procentului de 14. Așteptați cele mai mari oportunități pentru specialiștii cu studii superioare, resurse umane, informatică sau educație, adaugă BLS.
