Dacă doriți ca prietenii dvs. să rămână în jur și să lupte pentru dvs., înțelegeți că va trebui să dezvoltați anumite aptitudini impresionante pentru a rămâne optimist și pozitiv pe durata căutării dvs. de locuri de muncă.
Atunci când vă confruntați cu o criză de carieră, cei mai buni prieteni pot să vă lase să coboare cel mai mult.
Cu mai mult de 20 ani de experiență în calitate de consilier de carieră pentru profesioniștii în tranziție, am fost martorii aceluiași fenomen de nenumărate ori. Nimeni nu vrea să mă creadă când o spun, dar întotdeauna avertizez clienții mei să aștepte pe cei mai apropiați de ei să-și oprească în cele din urmă returnarea apelurilor, invitându-i să bea sau să renunțe.
Natura umană ne dă cu forța să luptăm sau să fugăm când simțim pericolul și majoritatea oamenilor, atunci când vine vorba de pierderea locurilor de muncă, iau drumul laș și fug. Pentru acei "prieteni" care dispar atunci când merge devine dur, rușine pe ele.Dar dacă doriți ca prietenii dvs. să rămână în jur și lupta pentru tine, înțelegeți că va trebui să dezvolte unele abilități impresionante pentru a rămâne optimist și pozitiv pe durata din căutarea dvs. de locuri de muncă.
Mai mult decât atât ...
Există de fapt o știință care să-mi susțină teoria. Un studiu realizat de Pew Research constată că mai mult de patru din zece șomeri pe termen lung pierd contactul cu prietenii apropiați. Anecdotally, am avut clienți spunându-mi că foștii colegi au preferat să treacă strada, mai degrabă decât să-i angajeze în conversații normale, trotuare, ca și cum șomerii ar fi contractat o boală transmisibilă. Apoi, există motivele sfâșietoare de la soțiile bărbaților fără loc de muncă, care îi cer prietenei să-i "convingă pe soții tăi să se ocupe de Joe" pentru că e atât de singur.
Pare a fi neconceput ca prietenii să vă scape de îndată ce respectul de sine atinge un nivel scăzut. Oamenii care își pierd locul de muncă nu sunt oameni răi. Și nu cred că există vreo legătură între pierderea slujbei și prietenii tăi. Când vă gândiți la alte vremuri grele din viața voastră (cum ar fi o boală sau o moarte, un incendiu sau o inundație), există șanse să fie mâinile pe care să le țineți sau umerii să plângă. Magic, mâncarea a ajuns pe masa ta și adăpostul a fost oferit altruist.
De ce se pare că totul se schimbă atunci când pierderea este legată de loc de muncă?
De ce se întâmplă acest lucru?
Când vine vorba de prietenii care merg pe jos, am pus vina pe prieteni și pe temerile lor, nu pe șomeri. De-aceea:
1. Pierderea locurilor de muncă se întâmplă prea aproape de casă, mai ales în această economie. Dacă, la fel de inteligenți / muncitori / cu experiență, puteți să vă aflați în afara muncii, prietenii dvs. simt că ar putea foarte bine să fie următorii în linie. Deci, în loc să raliști în spatele tău, ei alerg spre dealuri, sperând că, blocând-o, nu vor mai fi.
2. Chiar și prieteni buni sunt speriat de a deveni stânca ta. Dacă ai să-i propui pe cineva sus, se poate simți prea greu emoțional, financiar sau ambele. Atunci când prietenii își dau mâna în alte perioade de dezastru, există cel puțin ipoteza unui interval de timp limitat. Dar șomajul poate dura o lungă perioadă de timp și incertitudinea îi poate speria pe oameni de a nu oferi chiar și puțină asistență ... pentru că nu sunt siguri cât de mult veți ajunge să vă bazați pe ele.
3. De multe ori, prietenii simt că nu pot ajuta decât dacă pot oferi un loc de muncă tangibil. Dacă nu au o poziție de oferit, ei stau departe - fără să-și dea seama că prezența lor este mai semnificativă decât aproape orice altceva.
Cum să le păstrați în orice caz
Este trist dar adevărat: în timp ce loviți trotuarul și trimiteți CV-uri, va trebui, de asemenea, să vă puneți în slujbă prietenii. Dacă vreți oameni în timpul tranziției dvs., trebuie să vă controlați.
• Mai degrabă decât să aștepți ca prietenii să urce mai departe, să ajungă proactiv.
• Spuneți-le oamenilor ceea ce aveți nevoie de ele de-a lungul timpului (compania lor, ideile lor, onestitatea) și ceea ce nu aveți nevoie (banii, influența lor exagerată, fiecare moment liber).
• Fiți optimist: invitați persoane sau grupuri mici pentru o masă sau pentru o ceașcă de cafea.
• Nu faceți șomajul dvs. unicul subiect de conversație, dar împărtășiți-vă progresul și lăsați-i pe alții să știe la ce lucrați și ce fierărie aveți în foc.
• Explicați-vă că vă folosiți în mod inteligent timpul liber prin crearea de rețele, dobândirea de noi abilități, voluntariat etc., și nu doar moping în jurul casei în papuci.
Chiar dacă nu ați putea evita pierderea locului de muncă, puteți evita pierderea prietenilor. Alegeți-vă să rămâneți activi și entuziasmați de căutarea dvs. și există o șansă mult mai bună ca prietenii dvs. să aleagă să rămână împreună cu dvs.
Cheryl Rich Heisler este președintele / fondatorul Lawternatives, o organizație de consultanță în carieră care îi ajută pe avocați și pe alți profesioniști să exploreze tranziția carierei în interiorul, în afara și în jurul domeniilor lor inițiale de specializare. Aflați mai multe la www.lawternatives.com.
Mai mult de la LearnVest
Sunteți gata să fiți șeful banilor dvs.? Check out Bootcamp-ul nostru de control!
Aflați ce se întâmplă cu șomajul
Consultați Unele sfaturi fiscale pentru șomeri
