Nu vă permiteți să vă atrageți într-o situație.
În lumea muncii, puținul este mai înspăimântător decât perspectiva de a-ți pierde slujba. Deși mulți muncitori care își pierd locul de muncă erau fie vinovați, fie pur și simplu, tăiați din nefericire în timpul disponibilizărilor, există momente în care colegii încearcă să se saboteze. Acest lucru este deosebit de obișnuit în timpul dificultăților economice, atunci când oamenii dornici să dețină locuri de muncă ar putea fi dispuși să arunce alții sub autobuz pentru a face acest lucru, sugerează Sarah E. Needleman din "The Wall Street Journal". Dacă vă simțiți ca un coleg care ar putea să facă un plan de a vă scoate dintr-un loc de muncă, modul în care vă ocupați de această agresiune ar putea determina dacă sabotajul reușește sau nu reușește.
Păstrați-vă temperamentul sub control. În timp ce ar putea fi tentant să explodeze la acel loc de muncă flagrant - problemă-cauzator, acest lucru este absolut inadecvat. Așa cum avertizează Vicki Oliver, autorul "Bad Bosses, Crazy Coworkers & Other Office Idiots", lovirea în furie vă reduce aspectul de profesionalism. În schimb, păstrați un cap răcoros.
Evitarea practicii. Nu permiteți bătăilor la locul de muncă sau sabotatorilor să câștige. În schimb, pur și simplu plecați, fără a oferi acelor indivizi plăcerea de a se angaja în conflictul pe care îl caută. Adesea, dacă le ignorați pur și simplu, ele se vor îndrepta spre a vă concentra pe tine ca pe o țintă, deoarece nu le veți da reacția potențial explozivă pe care o caută.
Gândește-te dacă ai putea face parte din problemă. Înainte de a presupune că colegii tăi sunt în afara pentru a te obține, gândește-te la motivele lor probabile. Luând în considerare rolul pe care îl puteți juca în conflict, puteți găsi modalități prin care să vă puteți modifica comportamentul și să reduceți tensiunea la locul de muncă. Dacă faceți ceva pentru a perpetua această problemă, încetează sau schimbați comportamentul dvs. pentru a reduce conflictul.
Împărtășește-ți îngrijorările cu supraveghetorul tău. În timp ce nu vrei să fugi la șeful tău după o privire laterală, în cazul în care încercarea colegilor de a efectua sabotaj la locul de muncă a continuat ceva timp, ar trebui să menționezi preocupările dvs. pentru șeful tău. Procedând astfel, o puteți alerta asupra faptului că acești indivizi par să vă ajungă, reducând potențial capacitatea lor de a-ți transforma șeful împotriva ta.
Documentați totul. Documentația poate servi drept al tău cel mai bun aliat dacă cei care înrădăcinează pentru a vă elimina de la locul de muncă se apropie de îndeplinirea obiectivelor. Creați o pistă de hârtie prin tipărirea și păstrarea e-mailurilor pertinente pentru încercările de a vă face să arătați mai puțin decât stelară, precum și pentru cei reprezentativi pentru munca de calitate pe care o faceți. Dacă vă aflați în poziția nefericită de a vă trebui să vă apărați împotriva unui atac, puteți utiliza aceste email-uri acumulate în avantajul dumneavoastră.
