Pregătește-te pentru întrebări despre abilitățile tale și poate chiar să faci un test.
Indiferent dacă sunteți la sfârșitul întrebărilor sau când participați la interviu, există anumite întrebări care joacă un rol esențial într-un interviu pentru un tehnician chirurgical. Este important, de exemplu, ca candidatul să fi trecut toate testele și cursurile necesare pregătindu-i pentru muncă și că poate să se alăture unei echipe de profesioniști în domeniul sănătății. O tehnică chirurgicală nu funcționează într-un vid și nu poate face treaba în mod eficient dacă este un singuratic care este neglijent și indiferent la detalii.
Cum aranja camera de operatie?
Una dintre cele mai importante funcții ale unui tehnician chirurgical, denumită și tehnician chirurgicale sau tehnician de operație, este de a înființa toate instrumentele pe care chirurgul trebuie să le efectueze. Echipa chirurgicală se bazează pe tehnologie pentru a crea draperii chirurgicale și instrumente sterile și nesterile și asigurați-vă că acestea sunt toate în stare bună de funcționare. Solicitantul trebuie să fie pregătit să enumere procesele pe care le folosește pentru a-și defini sarcinile. Indiferent dacă urmează o listă de verificare sau are proceduri în mintea ei, ar trebui să aibă un răspuns bine pregătit pentru această întrebare importantă.
Cum tratezi stresul?
Intervievatorii folosesc întrebări deschise pentru a vedea cum gândesc candidații în picioare și răspund sub presiune. În același timp, doresc să audă povestiri și exemple despre momentul în care candidatul a fost pus sub presiune și modul în care a reacționat. Candidații eficienți au pregătit una sau două știri despre cum o asistență a bătut peste tava instrumentelor sterile câteva momente înainte de începerea unei proceduri și cum a înlocuit rapid și eficient instrumentele, permițând operației să procedeze ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat. Un grad recente ar putea vorbi despre un timp în clasă, când sa dezbrăcat în timpul unui test important, sa oprit, a respirat adânc, sa centrat pe sine și apoi a continuat, trecând testul cu un singur răspuns greșit.
Lucrați bine pe o echipă?
Candidații nu ar trebui să dea niciodată răspunsuri la întrebări, ci să ia toate ocaziile pentru a evidenția aptitudinile și atributele specifice ale locului de muncă. În loc să spună "Da, sunt un jucător de echipă", un candidat câștigător de posturi povesteste despre modul în care a condus o echipă de elevi în timpul unei ore de curs într-o rundă de grupuri intense de studiu sau cum a creat o listă de verificare a tehnicienilor chirurgicali la ultimul ei loc de muncă astfel încât toată lumea a lucrat în același model. Ar trebui să se refere la referințele remarcabile pe care le-a adus de la chirurgi și asistentele medicale chirurgicale la ultimul ei loc de muncă și cum au vorbit despre capacitatea ei de a anticipa nevoile echipei chiar înainte de a fi întrebată.
Aveti vreo intrebare?
În mod obișnuit, intervievatorii adresează întrebări în timpul încheierii interviului. Acesta este un loc pentru candidații să evidențieze cercetarea pe care au făcut-o în spital și să pună întrebări pertinente societății, cum ar fi planurile sale pentru viitor, ratele de retenție curente și oportunități de creștere. Profitând de deschidere, un candidat poate, de asemenea, să folosească această ocazie pentru a arunca în priză câteva mai multe, în timp ce află mai multe despre instalație. "Mi-am câștigat calificările pentru tehnologii medicale certificate, chiar dacă nu este cerută de stat pentru că sunt un credincios ferm în acreditarea profesională. Spitalul susține profesioniștii în educația lor continuă? "Acest răspuns servește unui scop dublu și este un model al modului în care pot fi încadrate toate întrebările.
