Responsabilitățile Primare Pentru Personalul Financiar

Autor: | Ultima Actualizare:

Echipele financiare înregistrează și analizează datele și fac recomandări conducerii.

Responsabilitățile principale pentru o echipă financiară variază în funcție de mărimea afacerii și de gradul de specializare a posturilor în cadrul departamentului financiar sunt. Înțelegerea responsabilităților diferite ale profesioniștilor în domeniul finanțelor vă va ajuta să stabiliți dacă doriți să lucrați ca un pește mare într-un mic iaz financiar sau să luați opacul cu cariera dvs. ca specialist.

La o întreprindere mică, responsabilitățile principale pentru personalul financiar includ rapoarte exacte de contabilitate și rapoarte financiare pentru conducere. Pe baza capacității companiei de a plăti pentru un profesionist financiar calificat față de un contabil de bază, rolul departamentului financiar poate sau nu să includă implicarea în gestiunea financiară strategică. În cazul întreprinderilor mai mari, personalul financiar alocă mai mult timp analizării rapoartelor, apoi ajută managementul să ia decizii privind strategiile de stabilire a prețurilor, beneficiile angajaților și compensațiile, gestionarea datoriilor și planificarea impozitelor.

Contabilitate

. Din acest punct de vedere, o evidență corectă este o responsabilitate principală a fiecărui personal financiar. Acestea includ înregistrarea cheltuielilor și veniturilor, facturarea clienților, facturarea clienților și a clienților, păstrarea unei cărți generale și efectuarea reconcilierii lunare a băncii.

Conformitate

După respectarea exactă a înregistrărilor, respectarea legislației ar putea fi următoarea cea mai importantă responsabilitate pentru o finanțare personal. Aceasta include asigurarea faptului că societatea îndeplinește toate obligațiile legale, cum ar fi solicitarea unor deduceri legitime și plata cheltuielilor de vânzări, a salariilor și a impozitelor pe venit. La societățile cotate la bursă, echipa de finanțare trebuie să furnizeze rapoarte financiare în conformitate cu orientările Comisiei pentru valori mobiliare și valutare din S.U.A. Menținerea bunelor practici financiare include efectuarea de audituri ale tuturor rapoartelor financiare pentru a asigura acuratețea.

Bugetare

O altă responsabilitate esențială a personalului financiar este de a contribui la crearea bugetelor anuale. În plus față de un buget anual al companiei, profesioniștii din domeniul financiar ar putea fi însărcinați cu aprobarea bugetelor departamentale. Bugetarea exactă ajută companiile să determine dacă au nevoie de reducerea costurilor, creșterea prețurilor, scăderea produselor specifice, finanțarea sigură și gestionarea mai bună a capitalului de lucru. Bugetele ajută, de asemenea, companiile să-și determine costurile pentru cheltuieli generale, producție, administrare și vânzări. Aceste rapoarte ajută managementul să ia măsuri pentru a menține profitabilitatea companiei.

Managementul fluxului de numerar

În cazul întreprinderilor mici, gestionarea fluxului de numerar reprezintă o responsabilitate critică pentru departamentul financiar, care poate consta dintr-un singur contabil sau contabil. Proprietarul unei întreprinderi mici, cu vânzări puternice, ar putea fi indus în eroare în a gândi că finanțele sale sunt sigure atunci când, în realitate, momentul plăților clienților săi și facturile sale cauzează o gaură financiară. Dacă facturile ajung înaintea plăților pentru clienți, este posibil ca afacerea să nu-și poată achita obligațiile. Din acest motiv, managementul fluxului de numerar este o preocupare permanentă pentru profesioniștii din domeniul financiar.

Analiza financiară

Odată ce o afacere a stabilit practici exacte de contabilitate, un buget principal general și un flux de numerar adecvat, analizând performanța afacerii. Aceasta include efectuarea unor analize regulate de variație a bugetului pentru a vedea dacă afacerea este pe drumul său cu proiecțiile sale. Situațiile de profit și pierderi și fluxul de numerar ajută managerii financiari să urmărească performanța afacerii și capacitatea acesteia de a-și plăti facturile. Un bilanț, care enumeră activele și pasivele companiei la un moment dat, indică valoarea curentă a companiei. Un manager de finanțe care are personal de nivel inferior care gestionează sarcinile de contabilitate și contabilitate de bază petrece o mare parte din timp lucrătoare cu un proprietar de afaceri sau cu o echipă de conducere pentru a ajuta la determinarea prețurilor, pentru a examina nivelurile de cheltuieli, pentru a analiza impactul datoriei asupra afacerii, reduceți datoriile fiscale și decideți ce să faceți cu excesul de capital.

2016 Informații salariale pentru managerii financiari

Managerii financiari au obținut un salariu anual mediu de 121.750 dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. Pe segmentul scăzut, managerii financiari au câștigat un salariu de 25 de percentile de 87.530 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 168.790 dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 580400 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca manageri financiari.