Planul A 403 (A) Este Un Tip Special De Plan De Pensionare Pe Bază De Anuitate Care Este Sponsorizat De Către Angajatorul Dvs. Spre Deosebire De Planurile De 403 (B), Care Sunt Oferite Numai De Anumite Companii Non-Profit, Organizații Spitalicești Și Instituții De Învățământ, Orice Angajator Poate Alege Să Ofere Un Ajutor 403 (A). Aproape Asemănătoare Cu Cea A Unei Pensii Tradiționale, Planurile 403 (A) Sunt, De Obicei, Finanțate De Anuități Garantate De Compania De Asigurări Și Pot Oferi Plăți

Anuitatea este o investiție care plătește venituri. O anuitate fixă, de exemplu, este cea care face setarea plăților la un interval de timp pe care îl solicitați, de obicei între o dată pe lună și o dată pe an, atâta timp cât ați stabilit plata anuității. Anuitățile variabile au plăți diferite, în funcție de modul în care efectuează investițiile.

403 (a) Plățile de anuitate

Angajatorul vă oferă o rentă A 403 (a). Aceasta înseamnă că puteți investi în anuitate printr-o deducere a salariilor, deși trebuie să o faceți cu bani după impozitare. Angajatorul dvs. poate, de asemenea, să contribuie cu dvs., dacă dorește, și să contribuie pe bază de impozitare înainte de impozitare. Unul dintre avantajele cheie ale unei anuități 403 (a) este că, de regulă, nu are o sumă minimă de cumpărare - spre deosebire de contractele regulate de anuitate, care pot necesita să investești o sumă fixă ​​pentru a deschide un contract. Când vă retrageți de la 403 (a), veți fi impozitați exact așa cum ați fi cu 401 (k) sau 403 (b) - toate retragerile dvs. vor fi impozabile ca venit regulat și, dacă vă retrageți înainte de a vă " re 59 1/2, vor fi, de asemenea, sancționate.

Planurile de pensii calificate

Anuitatea 403 (a) este considerată un plan de pensie calificat de către Serviciul de venituri interne. Acest lucru îi conferă același statut special în cadrul Legii securității veniturilor angajaților din 1974 ca alte planuri calificate, cum ar fi planurile 401 (k) și 403 (b). Banii din contul dvs. 403 (a) sunt protejați atât de creditorii dvs., cât și de creditorii angajatorului dvs. Starea calificată este, de asemenea, ceea ce permite angajatorului dvs. să contribuie cu bani înainte de impozitare.

403 (a) Structura

Compania dvs. poate alege să structureze planul 403 (a) în mai multe moduri. Unele planuri de 403 (a) sunt structurate ca planuri de beneficii determinate care plătesc o sumă prestabilită de bani atunci când vă retrageți. Altele sunt mai mult ca 401 (k) planuri în cazul în care vă întoarce sunt definite pe baza a ceea ce ați pus și în modul în care fondurile pe care le contribuie efectua. Din punct de vedere tehnic, un plan de 403 (a) nu trebuie nici măcar să includă o anuitate fixă ​​tradițională - poate fi structurat astfel încât să cumpărați fonduri mutuale sau investiții bancare - deși acestea sunt încă înfășurate în structura unui contract de anuitate.