Contabilul II lucrează ore lungi în perioadele fiscale și bugetare
Când nu cumpără ochelari de protecție și buzunare, contabili îndeplinesc câteva sarcini destul de importante. Ei păstrează datele financiare ale companiei și tranzacțiile care curg fără probleme. Contabilii vin în mai multe forme și dimensiuni, astfel încât denumirile fac mai ușor să le sortezi pe toate. Contabilii de personal sunt adesea numerotați de la unu la trei, cei mai experimentați contabili primind o etichetă de contabil senior. Contabilitate II pozițiile se situează cu un pas în plus față de pozițiile de contabilitate I la nivel de intrare, oferind celor care au această desemnare funcții extinse de muncă și responsabilități.
Responsabilități
Principala datorie a oricărui contabil este utilizarea datelor financiare ale companiei în pregătirea registrelor generale intrări în jurnal. Aceste intrări devin baza reconcilierilor bilanțului. O poziție contabilă II înregistrează înregistrările jurnalului, dar nu întotdeauna pregătește bilanțul final. Un expert contabil sau analist financiar poate face acest pas în funcție de mărimea companiei. Contabilul II poate, de asemenea, să contribuie la pregătirea bugetului și analizarea situațiilor financiare lunare pentru variații. Contabilul documentează și explică orice variante. Contabilul II poate fi, de asemenea, chemat să asiste la depunerea de rapoarte fiscale, alocări de active și previziuni.
Abilitățile necesare
Pozițiile contabilului II sunt punctul intermediar între rolurile de nivel superior și cele de nivel de intrare. Ca o astfel de persoană în acest rol nu ar avea la fel de multă supraveghere ca cineva care abia începe. Cineva din această poziție trebuie să poată lucra independent. Acestea ar trebui să dețină abilități care să le permită să abordeze mai multe proiecte în termen scurt. Acest rol necesită abilități de comunicare, deoarece această persoană va fi chemată să explice tranzacțiile financiare conducerii superioare. Candidatul potrivit pentru o poziție contabilă II are cel puțin doi ani de experiență generală, precum și cunoștințe despre principiile contabile general acceptate (GAAP). O persoană din acest rol trebuie să fie confortabilă cu software-ul financiar, cum ar fi Microsoft Excel, Great Plains, PeopleSoft sau SAP, pentru a numi câteva dintre acestea.
Salariul
Contabilii în general fac mai mult decât alte ocupații, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Contabilii aduc acasă aproximativ 61.690 de dolari, potrivit unui sondaj realizat de Birou în 2010. Câștigătorii de top au câștigat mai mult de 106.880 $ în aceeași perioadă, în timp ce cei zece la sută au făcut mai puțin de 38.940 $. Contabilul II nu va ajunge la șase cifre la nivelul actual. Cu toate acestea, pe măsură ce avansează prin rânduri și câștigă mai multă experiență, potențialul este acolo. Situațiile contabile II câștigă în mod obișnuit salarii care se află în apropierea gamei mediane pentru contabili.
Educația
Pozițiile contabilului II necesită de obicei o diplomă de licență în contabilitate sau un domeniu comparabil. Studiile de afaceri, finanțe și economie sunt domenii comparabile pentru pozițiile contabile. Uneori, o persoană cu diplomă de asociați se va urca la nivelul contabilului II dacă are experiență. Contabilii care doresc să avanseze cariera lor iau cursuri contabile suplimentare pentru a se pregăti pentru examenul auditorului public. Trecerea la acest examen câștigă un contabil denumirea CPA. CPA-urile câștigă salarii mai mari și pot avansa la nivel de controlor.
2016 Informații salariale pentru contabilii și auditorii
Contabilii și auditorii au obținut un salariu mediu anual de 68.150 $ în 2016, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. La nivel inferior, contabili și auditori au câștigat un salariu de 25 de percentile de 53.240 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul celui de-al 75-lea percentil este de 90.670 $, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în Statele Unite au fost angajați 1.397.700 de persoane ca contabili și auditori.
