Un SEP permite ca o persoană care desfășoară o activitate independentă să contribuie în cont propriu.
O pensie simplificată a angajaților permite întreprinderilor mici și persoanelor care desfășoară activități independente să contribuie cu bani înainte de impozitare în numele angajaților. Fiecare angajat eligibil obține un cont separat de pensionare individual SEP care este similar cu un IRA tradițional. SEPA IRA au limite de contribuție mai mari decât cele pentru IRA tradiționale.
Reguli de participare
Contribuțiile angajatorului SEP trebuie să intre în SEP IRA, nu într-una tradițională. Angajații nu pot contribui la un SEP IRA, cu excepția cazului în care aceștia sunt independenți sau proprietarii afacerii. Puteți avea un SEP IRA și IRA-uri regulate, tradiționale și Roth, iar ambele tipuri pot primi în mod independent contribuții în același an. În cadrul companiei 2013, un angajator poate să contribuie cu până la $ 51,000 fiecărui angajat sau până la 25 la sută din salariul unui salariat, oricare dintre acestea este mai mic. Aceasta se compară cu o limită regulată de contribuție IRA de $ 5,500 sau $ 6,500 dacă sunteți 50 sau mai vechi.
Angajați SEP pe cont propriu
Dacă sunteți persoană care desfășoară o activitate independentă, puteți contribui la despăgubirea pentru SEP IRA, dar trebuie să efectuați un calcul special pentru a calcula suma maximă. Aceasta vă cere să înregistrați partea deductibilă a impozitului pe cont propriu și deducerea contribuțiilor SEP. Publicația privind serviciul de venit intern 560 are un tabel de rată și o foaie de lucru pentru a vă ajuta să efectuați calculul. Deduceți contribuția SEP la formularul IRS Form 1040. De asemenea, puteți contribui separat la IRA dvs. obișnuit.
rollover
Un angajat poate transfera balanțele între SEP și IRA tradițional în orice moment. Un angajator nu poate limita dreptul unui angajat de a transfera bani dintr-un SEP către un IRA, iar angajatul nu trebuie să-și închidă locul de muncă înainte de a efectua transferul. Un transfer de la un administrator la un administrator este taxat. Dacă un angajat retrage bani SEP, el trebuie să-l contribuie la un IRA în zilele 60 sau să facă față impozitelor și eventualelor penalități. IRS plătește o pedeapsă 10 procentuală pentru retragerile înainte de vârsta 59 1 / 2 pe care nu o rotiți.
Considerații
SEP și IRA tradiționale au reguli similare. Ambele necesită să începeți să faceți distribuții minime începând cu vârsta de 70 1 / 2. Cu toate acestea, un SEP este unic în sensul că vă permite să contribuiți la angajații, inclusiv dumneavoastră, care sunt mai vechi decât această vârstă. Cele două tipuri de IRA au aceleași reguli care reglementează tranzacțiile interzise, scutirile de penalități și distribuțiile către beneficiari. Un SEP IRA nu poate fi un cont Roth, deși puteți transfera activele SEP către un IRA Roth. Această conversie creează venituri impozabile.
