Dacă sunteți reziliat, reinvestiți banii 401 (k) într-un alt plan de pensii calificat.
Poți sau nu să poți primi bani dintr-un plan de pensie pentru pensionari dacă ai terminat. Încetarea, în sine, nu are nici un efect asupra eligibilității dvs. pentru o pensie, dar dacă nu sunteți încă învestită când vă retrageți, este posibil să nu puteți primi economiile de pensie acumulate în planul dvs.
Înainte de a fi învestiți
Dacă ați terminat înainte de a vă revendica integral planul de pensii, puteți pierde unele sau toate prestațiile de pensie. Unele planuri de pensie au "încadrat în drepturi", ceea ce înseamnă că cu cât lucrați mai mult pentru companie, cu atât veți economisi mai mult din economiile dvs. de pensii pe care le păstrați când plecați. După ce ați lucrat timp de doi ani, de exemplu, ați putea să păstrați doar în 20 procent din bani în planul dvs.; după cinci ani poți fi în totalitate învestită și poți să iei banii cu tine. Alte planuri de pensionare au "vesting vest". Până când ați lucrat un anumit număr de ani - de exemplu, cinci ani, nu veți obține nimic din planul dvs. când plecați; după cinci ani, veți reuși să păstrați totul.
Contribuțiile dvs. în raport cu contribuțiile companiei.
O caracteristică comună a planurilor 401 (k) este că atunci când contribuieți cu bani la planul de pensionare, angajatorul dvs. se potrivește - până la o anumită limită de dolar în fiecare an - sau contribuie cu un procent din contribuția dvs. Banii pe care îi contribuieți nu sunt supuși restricțiilor de intrare. Chiar înainte de a fi investit, dacă părăsiți compania, păstrați banii pe care i-ați contribuit, dar pentru că nu sunteți investit, pierdeți cota angajatorului.
Bani care rămân în plan
Dacă vă aflați într-un sistem de pensii foarte mare, este posibil să nu aveți dreptul să luați bani din plan dacă sunteți rezident și aveți un nou loc de muncă acoperit de același plan. Dacă sunteți rezident ca angajat al Universității de Stat din California, de exemplu, și obțineți un nou post de angajat în parcurile de stat, banii tăi rămân în plan, gestionat de sistemul de pensionare al angajaților din California, cunoscut sub numele de CalPERS. Când nu vă mișcați de la un loc de muncă la altul, în cazul în care ambii au planuri de pensionare administrate de același administrator, aveți dreptul, presupunând că sunteți investit, să mutați banii acolo unde doriți.
În cazul în care banii intră în discuție
Unele planuri 401 (k) vă permit să păstrați banii în plan chiar dacă nu mai sunteți angajați de compania care le-a creat. În caz contrar, dacă luați o decontare în numerar din planul de pensionare pe care îl părăsiți, trebuie să îl reinvestiți într-un alt plan de pensii calificat în termen de 60 zile, sau fondurile dvs. sunt supuse unei penalități fiscale federale 10. Toate fondurile pe care le retrageți se consideră, de asemenea, ca venit în anul fiscal curent dacă nu reinvestiți într-un plan calificat și trebuie să plătiți impozite pe acestea. O alegere frecvent utilizată pentru reinvestiție este un cont individual de pensionare individualizat sau IRA. Cu o astfel de IRA, sunteți administratorul planului și decideți cum să investiți banii în cont.
