Combinați limbajul corpului încrezător cu utilizarea cuvintelor de putere pentru a vă vinde într-un interviu.
Potrivit expertului în carieră Carole Martin, este esențial să folosiți cuvinte și limbi eficiente când căutați un loc de muncă, pentru că sunteți deseori judecați la fel de mult prin modul în care vă exprimați și cuvintele pe care le utilizați, re comunicarea. Înlocuiți termenii obișnuiți, cu blaj, cu "cuvinte de putere" care transmit idei pozitive și puternice pentru a vă ajuta să vă vindeți unui angajator. Discutați-vă experiența utilizând cuvinte de acțiune, cum ar fi "inițiative" și "soluții dezvoltate", și comunicați-vă "pasiunea" și "angajamentul" pentru a vă convinge un potențial angajator că veți fi un bun pentru compania sa.
Răspundeți la întrebări despre lucrurile pe care le-ați făcut folosind fraze puternice care specifică în mod clar realizările și cuantificați ceea ce ați făcut. Luați în considerare diferența dintre "Am supravegheat o echipă de producție" și "Am condus o echipă de oameni 10 pentru a îmbunătăți tehnicile de producție, rezultând o creștere a procentului 150 față de totalul producției anului precedent". În timp ce prima frază spune că ați fost acolo, aceasta din urmă indică că ați oferit conducere, ați îmbunătățit procesele și ați obținut rezultate semnificative pentru fostul dvs. angajator prin utilizarea cuvintelor de putere precum "condus", "îmbunătățire" și "creștere". "
Vindeți-vă într-un mod care evidențiază modul în care abilitățile sau abilitățile dvs. specifice vă vor aduce un avantaj companiei, potrivit lui Lauren Brookmeyer de la Aol Jobs. Evitați să dați impresia că sunteți în căutarea unei oportunități de învățare sau în privința locului de muncă, ca un alt pas spre scara corporativă. De exemplu, evidențiați competența lingvistică, certificarea profesională sau experiența de muncă de peste mări ca un bun pe care compania l-ar beneficia prin angajarea dvs. pe un alt candidat care s-ar putea să nu-i poată oferi aceste abilități. Stresați modul în care puteți "comunica" eficient cu clienții internaționali ai companiei datorită "fluenței" dvs. în limba franceză și a "imersiunii" anterioare într-o altă cultură.
Utilizați cuvinte și fraze de putere care transmit acțiunea, capacitatea și încrederea. Ați prefera să angajați un candidat care a spus că "a organizat ancheta anuală de strângere de fonduri" sau pe cea care ți-a spus că "a identificat și a aterizat" sponsori noi corporativi 10 și a "umplut un loc mai mare" decât în anii precedenți, ducând la " efort "în istoria organizației? Și dacă ați moștenit acest proiect în ultimul moment când cineva a renunțat în mod neașteptat, vorbiți despre modul în care "ați lovit terenul" sau "ați urcat la provocare" pentru a indica faptul că sunteți capabil și dispus să faceți sarcini complexe cu încredere.
