Utilizați experiența de lucru în contracte în avantajul dvs.
Potențialii angajatori pot deveni preocupați dacă văd multe locuri de muncă pe termen scurt pe CV-ul tău. S-ar putea să creadă că sunteți un buncăr sau că aveți o incapacitate de a vă conecta cu un angajator pentru orice perioadă de timp. Dacă aveți o explicație rațională pentru motivul pentru care aveți o istorie a mai multor contracte de muncă pe termen scurt, descrieți-le pe CV-ul dvs. și într-o scrisoare de intenție pentru a permite angajatorilor să știe că nu sunteți un angajat iresponsabil.
Ocuparea Forței de muncă de sine
Persoanele care desfășoară activități independente deseori operează prin intermediul unor contracte de muncă pe termen scurt. Dacă ați lucrat pe cont propriu pe o perioadă de timp, descrieți acest lucru în scrisoarea dvs. de intenție și creați o categorie de activități independente în CV-ul dvs., care include toate pozițiile contractuale pe termen scurt. Folosind această abordare, arăți mai puțin ca un împrăștiat scurt-termer și mai mult ca un om de afaceri savvy care a fost capabil de a atrage mai mulți clienți. Un avertisment - fi pregătit pentru un potențial angajator să întrebe dacă intenționați să continuați să fiți independent pe cont propriu dacă acceptați o poziție cu normă întreagă. Este posibil să existe probleme de conflict de interese pentru a discuta.
Educație continuă
Mulți studenți au locuri de muncă cu fracțiune de normă, flexibile sau contractate atunci când își perfecționează educația. Dacă pozițiile contractuale pe termen scurt au fost legate de un program academic în continuă schimbare, rețineți acest lucru în scrisoarea de intenție și reluați. Creați o categorie de lucru pe bază de contract cu jumătate de normă, cu o subpoziție care notează: "Sunt următoarele câteva poziții contractuale pe termen scurt la care am lucrat, în timp ce-mi urmăresc diploma de masterat." Aceasta vă stabilește ca un multitasker care a găsit modalități inovatoare de a vă susține în timp ce urmăriți educatie inalta.
Umplerea golurilor de locuri de muncă
Într-o economie lentă, angajatorii înțeleg că oamenii sunt uneori șomeri fără vina proprie. Dacă ați folosit slujbe pe termen scurt pentru a vă sprijini atunci când ați fost între posturi full-time, notați acest lucru unui potențial șef. Puteți menționa aceste locuri de muncă în cronologie cu celelalte locuri de muncă, notând pe lângă fiecare dintre ele, în paranteze, "munca pe termen scurt în timp ce se află între posturile cu normă întreagă". Un angajator vă va considera ca fiind intenția individuală responsabilă pentru menținerea abilităților dumneavoastră și de a rămâne în forța de muncă între locurile de muncă cu normă întreagă.
Contract Temp
Oamenii iau poziții temporare din mai multe motive. Poate că ați fost în curs de relocare, luând timp pentru a vă îngriji de un membru de familie bolnav sau chiar a încerca diferite ocupații pentru a identifica o profesie potrivită pentru dvs. Dacă ați lucrat cu o agenție de angajare temporară, creați o categorie în CV-ul dvs., legată în mod specific de munca temporară în contracte. Acest lucru compartmentalizează toate locurile de muncă temporare într-o singură locație și vă permite să explicați mai bine circumstanțele unui potențial angajator.
