Adresați-vă colegilor de încredere sugestii cu privire la ce puteți include în CV-ul dvs.
Singurul lucru mai frustrant decât să scrie despre toate slujbele pe care le-ați avut vreodată trebuie să citiți despre ele în CV-ul dvs. Angajatorii au, în general, mai puțin de un minut pentru a-ți revizui CV-ul și prea multe informații ar putea însemna că angajatorul nu reușește lucrurile bune. Curățați-vă CV-ul de istorie de lucru inutilă sau de lucru - acesta este cel mai bun mod de a vă menține CV-ul fructuos.
Secțiunea de experiență
Doriți să obțineți credit pentru mai multe locuri de muncă pe care le-ați avut. În timp ce probabil că ați învățat multe, prea multe variații în istoria dvs. de lucru ar putea provoca mai multe întrebări decât le oferă răspunsuri. Cea mai ușoară modalitate de a gestiona mai multe locuri de muncă este aceea de a include numai cele care sunt cele mai relevante pentru noul loc de muncă. Anterior, posturile de îngrijire medicală sau experiența clinică sunt cele mai valoroase. Dacă aveți o mulțime de astfel de locuri de muncă, includeți pe cele pe care le-ați lucrat cel mai recent, pentru cea mai lungă perioadă de timp și unde ați avut cele mai mari realizări. Locurile de muncă care necesită abilitatea dumneavoastră de a comunica eficient, de a practica judecata etică și în siguranță, de a acorda atenție detaliilor, de a rezolva probleme și de a lucra într-un mediu stresant pot fi, de asemenea, relevante.
Lungimea emisiunii
Rețineți că CV-ul dvs. ar trebui să fie o pagină, dar poate fi de până la două pagini atunci când este absolut necesar. Dacă mai multe locuri de muncă ocupă mai mult de o pagină, chiar dacă toate sunt legate de noul loc de muncă, ați putea avea o problemă. Pentru CV-urile care sunt două pagini, utilizați numai două pagini dacă puteți completa ambele. Unii angajatori pot pierde interesul pentru CV-ul dvs. pe pagina a doua, așa că asigurați-vă că listați mai întâi cele mai importante informații.
Istoria locurilor de muncă
Nu este nevoie să listați toate slujbele pe care le-ați avut vreodată de la liceu - mai ales dacă a fost 15 cu ani în urmă. CV-ul dvs. nu este locul unde vă puteți arăta memoria minunată. La cel mai înalt nivel, includeți ultimii ani de istorie a activității 10, realizându-vă că valoarea experienței dvs. scade odată cu îmbătrânirea. Experiența dvs. cea mai recentă, sau cea obținută în ultimii ani, este ceea ce angajatorii sunt cei mai interesați. Cheltuiți mai mult spațiu pentru a discuta despre realizările și sarcinile dumneavoastră la aceste locuri de muncă, și mai puțin spațiu pentru locurile de muncă în vârstă.
Rezumați calificările
Angajatorul - și cariera ta - o favoare prin rezumarea calificărilor dvs. din toate posturile. Brainstorm sau creați o listă de puncte forte, aptitudini sau cunoștințe pe care le-ați câștigat de la fiecare din multe dvs. de locuri de muncă. Grupați împreună competențe și cunoștințe similare și evidențiați aceste puncte forte în rezumatul de calificări. De exemplu, dacă ați lucrat în 7 diferite setări clinice în ultimii trei ani, menționați această diversitate. Rezumatul secțiunii de calificări poate fi un scurt paragraf sau o listă cu marcatori și funcționează bine cu un format funcțional sau bazat pe competențe.
