Răspunderea înseamnă a fi un angajat pe care compania poate avea încredere.
Responsabilitatea înseamnă dorința de a accepta responsabilitatea pentru acțiunile dvs. Orice loc de muncă necesită o anumită responsabilitate. Nimeni nu poate suporta timpul necesar pentru a vă asigura că lucrați, astfel încât responsabilitatea vă asigură că aveți un stimulent pentru a zbura corect. Indiferent dacă așteptați mese sau gestionați conturi corporative mari, responsabilitatea va fi luată în considerare.
Cronometrarea
Toate posturile vă solicită să fiți responsabili în timp. Locurile de muncă din lumea profesională necesită fie să vă înregistrați propriile ore, fie pur și simplu să fiți acolo unde ar trebui să fiți în timpul zilei de lucru. Răspunderea în această situație înseamnă să fii responsabil, deși este posibil să nu fiți prinși să luați un pranz extra-lung sau să luați un matineu după-amiaza.
Evaluarea și mentinerea altora
De multe ori într-o companie, vi se va cere să evaluați colegilor dvs. sau să îi îndrumați pe cei de sub tine pentru proiecte. Responsabilitatea în acest caz înseamnă că conduceți cu intenția de a învăța și a evalua cu intenția de a oferi feedback sincer și de evaluare. Compania presupune că nu veți lăsa în cale alte motive, cum ar fi gelozia sau concurența.
Răspunderea pentru tine
Sănătatea și fitness-ul sunt părți esențiale ale vieții tale profesionale. De ce? Întrucât compania dvs. depinde de dvs. să nu luați în mod flagrant zilele bolnave sau să nu vă faceți posibilă să vă îndepliniți locul de muncă din cauza rănilor neatente. De exemplu, spuneți că fumați, mâncați prost și nu faceți niciun exercițiu. Aceste comportamente vă pun într-un mod clar un risc mai mare pentru problemele de sănătate, ceea ce duce la o productivitate mai scăzută și la o probabilitate mai mare de a vă îmbolnăvi de la locul de muncă. Beți prea multă băutură alcoolică sau folosiți droguri ilegale, de asemenea, vă poate face mai puțin probabil să vă arătați pregătiți să lucrați. Starea de răspundere pentru sănătatea dvs. face parte dintr-un angajat de succes.
Utilizarea companiei Perks
Postul dvs. vă poate cere să călătoriți, să rămâneți în alte orașe peste noapte sau să vin și să savurați clienții. În aceste scopuri, veți primi adesea acces la mașini de companie, cărți de credit și conturi de cheltuieli. Răspunderea în această situație înseamnă următoarele politici ale companiei și cheltuieli corespunzătoare. Comandarea hambarului sau alergarea la un tablou de bar de hotel ridicat ar putea fi distractiv, dar acest tip de extravaganță nu ar trebui să fie niciodată plătită companiei dvs. Rămâneți răspunzător pentru ceea ce ați fost angajat să faceți, chiar dacă vi se oferă acces la avantaje și beneficii fără o limită reală.
