O cabină echitabilă trebuie să atragă atenția oamenilor.
Nu trebuie să creați un act de circ pentru a atrage vizitatori la standul dvs. de locuri de muncă, dar o prezentare atrăgătoare ar putea atrage solicitanții de locuri de muncă să întrebe despre pozițiile disponibile. Cabina dvs. trebuie să afișeze în mod clar numele companiei dvs., deoarece o perspectivă de locuri de muncă s-ar putea simți inconfortabil întrebându-vă cine reprezentați. Aveți la dispoziție și numeroase cărți de vizită, astfel încât un individ interesat are o modalitate de a vă contacta după încheierea evenimentului.
Creați un Ploy
Proiectați o cabină cu un zâmbet, astfel încât vânătorii de locuri de muncă sunt destul de curioși să vă oprească de cabina dumneavoastră. Târgurile de locuri de muncă au, de obicei, un număr mare de cabine și oferă tone de informații, așa că doriți ca standul dvs. să iasă din mulțime. S-ar putea să faci un semn uriaș care să spună: "De ce noi?" și puneți-l deasupra panoului de afișare, plasați un borcan de bomboane gratuite pe masă, tombola un articol care are logo-ul dvs. de afaceri sau purta un costum relevant pentru industrie. Menținerea profesionalismului este importantă, astfel încât să vă faceți un angajament adecvat, relevant și benefic pentru solicitanții de locuri de muncă.
Includerea tinerilor angajați în eveniment
O reprezentare echilibrată a lucrătorilor actuali vă ajută să vă apelați la perspectivele de muncă ale tuturor vârstelor. Cereți angajaților tineri din biroul dvs. să vă ajute cu acest eveniment, astfel încât absolvenții recenți și tinerii profesioniști văd compania dvs. ca fiind tânără, energică și progresivă. Asigurați-vă că și managerii de rang înalt răspund unor întrebări dificile și stabilesc o prezență matură și executivă.
SIDA vizuală
Incorporați ajutoare vizuale în designul cabinei dumneavoastră. Potrivit Oregon Health and Science University, fotografii, postere gigant, prezentări de diapozitive pentru laptop, diagrame supradimensionate și prezentări DVD preînregistrate reprezintă modalități eficiente de a prezenta oportunități de carieră. Ajutoarele vizuale sunt, de asemenea, benefice dacă vizitatorii au nevoie de informații, dar reprezentanții dvs. sunt ocupați cu alte perspective. Cel mai bine este să salutați personal solicitanții de locuri de muncă, dar uneori mulțimile sunt prea mari și este imposibil să vorbești cu toată lumea.
Reclamați pozițiile deschise
Nu poți atrage perspectivele de muncă cu tacos dacă nu ai nici o carne. Asigurați-vă că aveți o listă vizibilă sau o broșură care descrie compania dvs., obiectivele industriei și pozițiile disponibile, sau solicitanții de locuri de muncă nu vor avea niciun motiv să considere compania dvs. în primul rând. Vânătorii de locuri de muncă doresc să știe dacă seturile de competențe corespund nevoilor dvs., astfel încât să se definească în mod clar locurile de muncă.
Urmare
Una dintre cele mai importante strategii de locuri de muncă echitabile este de a urmări perspectivele. Potrivit Consiliului Central de Ocupare a Forței de Muncă din Florida, luați în considerare găzduirea unei case deschise în ziua următoare, programând interviuri introductive cu candidații cheie sau efectuând apeluri telefonice ulterioare. Mingea este în curtea ta, așa că nu te aștepta ca cei care caută un loc de muncă să te vâneze pentru un loc de muncă.
