Cafenele din birouri pot ajuta la conversațiile personale din carcasă.
Când vine vorba de avantajele de la locul de muncă, unii angajatori aleg să-și pună banii acolo unde este gura. Având o cafenea în incintă poate fi o binefacere pentru companii - și când angajatorul este în picioare proiectul de lege, este un avantaj pentru tine. În cazul în care locul de muncă are o cafenea în incintă, considerați-vă că este norocos. Dacă nu, dați-i câteva motive să vă gândiți să adăugați unul.
Interacțiune socială
Având o cafenea la fața locului poate promova interacțiunea socială între angajați într-un moment în care interacțiunea socială este adecvată. Când muncitorii au un spațiu în care pot să se descurce cu privire la întâmplările zilnice, este posibil ca aceștia să fie mai puțin susceptibili să facă acest lucru în timpul timpului de lucru. De asemenea, este posibil ca lucrătorii să interacționeze din punct de vedere social atunci când nu ar face altfel, promovând relații mai sănătoase între angajați.
Stres redus
Nu trebuie să vă grăbiți la un restaurant în afara locului de amplasare poate reduce cantitatea de stres pe care muncitorii o experimentează pe tot parcursul zilei. Transportul la și de la birou este suficient de stresant - păstrarea lucrătorilor din mașinile lor pentru mai mult timp poate fi un ajutor important. Desigur, cafeneaua din incintă va trebui să servească repede mâncarea, pentru a nu menține lucrătorii în așteptare pentru a-și lua mesele. În plus, oferirea de salarii pentru angajați cu tarife reduse sau plată pentru un anumit număr de mese pe lună poate ușura sarcinile financiare ale lucrătorilor.
Productivitate crescuta
Atunci când muncitorii petrec timpul în mod constant de conducere în timp și de la un restaurant în afara hotelului, pot avea tendința de a consuma puțin mai mult decât ora sau jumătatea de oră pe care le-au alocat pentru masa de prânz. Când cafeneaua este la fața locului, ei vor petrece mult mai puțin timp pentru a-și lua prânzul. Acest lucru poate duce la o productivitate sporită, mai ales dacă acele prânzuri sunt plătite parțial - poate face ca muncitorii să muncească mai mult, deoarece vor ști că sunt apreciați și că nevoile lor sunt luate în considerare.
Promovarea sănătății
Cafenele la locul de muncă pot promova, de asemenea, un personal mai sănătos. Când muncitorii pot mânca o masă "reală" la cafeneaua din incintă, este mai puțin probabil să apucă chips-urile și sucurile ambalate care infectează automatele. Dacă angajatorii doresc cu adevărat să promoveze o bună stare de sănătate, ei pot crea meniuri cafenele care oferă opțiuni alimentare sănătoase care includ proteine slabe și fructe și legume ample. În cazul în care alimentele gust bun și există o mulțime de opțiuni sănătoase, atrăgătoare, cafenea poate fi o remiză mare. O cafenea la locul de muncă promovează, de asemenea, sănătatea prin îndepărtarea muncitorilor de la birourile lor cu germeni. În unele cazuri, muncitorii pot să-și petreacă orele de pauză de mers pe jos sau să lovească sală de gimnastică la fața locului, reducându-și în continuare nivelul de stres și promovând sănătatea - toate conducând la creșterea productivității și a satisfacției profesionale.
