Un CV ar trebui să arate doar cele mai bune calificări.
Nu este nevoie să vă faceți griji dacă vă decideți să vă lăsați o slujbă în afara CV-ului. CV-ul dvs. ar trebui să arate cel mai bun sine, astfel încât dacă lăsați o parte din experiența voastră de muncă off este de ajutor, este acceptabil. Dacă sunteți în măsură să oferiți un motiv valabil pentru diferența de angajare, nu ar trebui să vă împiedicați să obțineți un loc de muncă.
Crearea unui istoric de lucru coerent
Este bine să lași o slujbă de pe CV-ul tău, dar nu este bine să ai mari goluri de timp fără a le explica. Deficiențele mari din istoria muncii fac angajatorii potențiali să se întrebe dacă ascundeți ceva. Dacă, de exemplu, v-ați întors la școală și ați lucrat simultan un loc de muncă cu jumătate de normă, care nu are nimic de-a face cu câmpul dvs., puteți lăsa slujba cu fracțiune de normă din CV. Asigurați-vă că explicați diferența prin includerea educației pe CV-ul dvs. și clarificând în scrisoarea dvs. de intenție ceea ce ați făcut în acel moment.
Dacă ați fost concediat sau ați lăsat un loc de muncă în dezordine
Dacă ați fost concediat sau lăsat să plecați din motive negative, este posibil să nu fiți înțelept să puneți treaba în CV-ul dvs. Acest lucru este de două ori adevărat dacă credeți că fostul dvs. angajator vă va oferi o recomandare proastă. Dacă ați lucrat mult timp la acest loc de muncă și nu aveți altă scuză pentru acest decalaj lung, este posibil să trebuiască să-l lăsați. Redați cu formate CV pentru a redimensiona lucrarea. Un rezumat bazat pe competențe poate fi folosit în loc de un format convențional, cronologic.
Dacă un loc de muncă sau un angajator este controversat
Dacă credeți că ați putea fi judecat negativ pentru că aveți un post anterior, este posibil să renunți la reluarea acestuia. Angajatorii nu vă pot face discriminări în mod deschis, dar nici nu trebuie să aveți un motiv bun să vă transmiteți. Locurile de muncă incriminatoare sau necorespunzătoare din punct de vedere cultural, cum ar fi să lucrezi pentru organizații controversate sau să faci activități adulte, pot să nu fie un bun material de reluare. Lăsați-o deoparte și concentrați-vă asupra calificărilor și experiențelor de lucru care vă arată într-o lumină mai bună.
Dacă timpul tău la locul de muncă este nesemnificativ
Afișarea locurilor de muncă la care ați rămas pentru o perioadă foarte scurtă de timp poate funcționa împotriva dvs. Dacă ați lucrat la un loc de muncă pentru mai puțin de un an și nu este direct relevant pentru locul de muncă pentru care solicitați, ar fi mai bine să lăsați-l de pe CV. Afișarea locurilor de muncă pe care tocmai ați rămas nu vă face să arătați că sunt subțiri și nesigure. Un mic decalaj între locurile de muncă nu este un steag roșu pentru angajatori.
Urmați instrucțiunile aplicației
Unele locuri de muncă necesită în mod specific solicitanții să enumereze toate ocupațiile anterioare. În acest caz, nu lăsați-i pe nimeni. Este foarte important, în aceste cazuri, să urmați instrucțiunile. Solicitanții care nu respectă instrucțiunile vor putea fi respinși fără oa doua viziune.
