Potențialul de a pierde salariile este un motiv pentru care mulți oameni folosesc depozite directe. plata prin cec de hârtie. Deoarece mulți lucrători trăiesc de la salariu la salariu, atunci când cineva este pierdut sau distrus, poate fi o experiență traumatizantă. Vestea bună este că majoritatea angajatorilor au proceduri bine stabilite pentru înlocuirea cecului. Vestea proastă este că mulți dintre ei așteaptă confirmarea anulării cecului pierdut, ceea ce înseamnă că poate dura câteva săptămâni înainte ca sosirea cecului de înlocuire să apară.
Notificarea angajatorului
Majoritatea angajatorilor solicită să îi contactați de îndată ce știți salariul dvs. este pierdut. Dacă cecul dvs. este trimis prin poștă, multe companii necesită o perioadă de așteptare înainte de a decide că cecul a fost pierdut prin poștă. Procedura tipică cere angajatului să notifice fie supraveghetorul sau departamentul de salarizare. Angajatul trebuie să completeze apoi un formular care să ateste faptul că consideră că cecul este pierdut sau distrus. Unii angajatori solicită acest formular să fie notat înaintea introducerii acestuia.
Emiterea plății de plată
Odată ce formularul este primit, angajatorul notifică banca care a emis salariul pentru a opri acest lucru. Aceasta înseamnă că cecul nu va fi onorat dacă cineva încearcă să-l plătească. În mod obișnuit, angajatorii vor aștepta până la notificarea plății stop înainte de a emite un nou salariu. Deoarece băncile percep o taxă pentru plățile la plată, unii angajatori percep aceeași taxă angajatului, mai ales dacă angajatul a fost vina pentru că a pierdut cecul.
Repetarea cecului
Odată ce plata la plată a fost verificată de banca, angajatorul va emite de obicei un nou cec. În companiile mici, angajatul poate lua cecul nou în departamentul contabil. Cu toate acestea, atunci când modulul de plată este gestionat de un procesor terț, este posibil să nu existe altă alternativă pentru a aștepta până când noul cec ajunge în e-mail.
Timp răsturnat
Întregul proces de finalizare a documentelor, verificarea și primirea noului salariu poate dura mai multe zile. Deoarece cecurile pierdute sunt un eveniment relativ rar, puține companii au proceduri rapide pentru aceasta, astfel încât documentele pot sta pe biroul cuiva o zi sau două înainte de a fi procesate. Companiile îi recomandă în mod obișnuit angajaților că poate dura aproximativ două săptămâni pentru ca ei să primească salariul reeșantionat.
În cazul în care cecul devine
