Stăpânii pot beneficia de avantajele companiei chiar și în rolurile cu fracțiune de normă.
Stagiile sunt oportunități de dezvoltare a carierei disponibile studenților și altora și pot fi plătite sau neplătite. Comisariile de plată plătite sunt, de obicei, cele mai de dorite, însă stagiile de practică neplătite oferă oportunități de reluare a construcției și de rețelistică. Dacă lucrați într-un domeniu tehnic, ați putea face o sumă de $ 18 pe oră în stagiul dvs. de practică. Dacă sunteți norocoși și apelați la un stagiu plătit, s-ar putea să beneficiați de avantajele companiei. În cazul în care prestațiile nu vă sunt oferite inițial, puteți încă să întrebați un șef sau un reprezentant al resurselor umane dacă puteți beneficia de toate avantajele tuturor angajaților.
Timp liber
Cele mai multe stagii de practică vă vor oferi posibilitatea de a vă aloca timp dacă faceți cererea. Companiile de obicei au opt la sărbători 10 în fiecare an, iar stagiarii beneficiază de asemenea de posibilitatea de a lua aceste zile libere dacă compania închide operațiunile. În unele cazuri, compania vă poate plăti chiar pentru acele sărbători. Stagiarii cad adesea pe sistemul de salarizare ca angajați orari standard, astfel încât să beneficiați de același beneficiu dacă angajații orari sunt plătiți pentru concediu.
Pensionare
Multe companii oferă beneficii de pensie. Cele mai multe companii oferă participarea la un cont de economii 401 (k) și permit angajaților să contribuie cu bani din fiecare salariu în cont. Multe companii oferă un program de potrivire în care vor corespunde contribuției angajatului până la un anumit procent. Este foarte posibil ca un stagiar să fie eligibil pentru un cont de pensionare, așa că consultați departamentul de resurse umane. În calitate de stagiar, nu veți face un salariu cu normă întreagă, dar chiar dacă veți contribui puțin la fiecare program de salarizare într-un program 401 (k), veți putea plăti dacă începeți devreme contribuțiile.
Dezvoltarea carierei
Multe companii mai mari oferă programe oficiale de dezvoltare a carierei pentru angajații lor. În timp ce majoritatea acestor programe sunt destinate lucrătorilor cu normă întreagă, puteți obține șansa de a participa dacă cereți permisiunea. Puteți lua cursuri gratuite de formare sau chiar puteți crea un plan de dezvoltare a carierei. În cazul în care supraveghetorul dvs. vă sprijină, ea ar putea chiar să vă atribui proiecte care vă permit să lucrați la obiectivele din planul de dezvoltare.
Creditul școlar
Obținerea creditului școlar pentru stagiul dvs. este un beneficiu important al stagiului dvs. Unele școli permit studenților să obțină un credit academic pentru stagiile lor, cu condiția să se refere la programul dvs. de studiu. De exemplu, studenții de la Arizona State University pot primi credit școlar dacă stagiul este plătit sau nu. Obținerea de credite va depinde de programul de studii. De exemplu, UC Davis va oferi credit școlar în cazul în care studentul poate aplica conceptele și metodele din programul lor de studiu la locul de muncă de internship.
