Lucrătorii sociali folosesc căi etice pentru a ajuta pe alții să facă față provocărilor.
Dacă vă bucurați să îi ajutați pe alții prin provocări legate de viață, munca socială poate fi pentru dumneavoastră. Asistenții sociali oferă servicii directe pentru a ajuta oamenii cu viața lor de zi cu zi sau oferă servicii clinice pentru diagnosticarea și tratarea problemelor emoționale, comportamentale și de sănătate mintală. Deși este posibil ca munca de asistență socială să fie foarte plină de satisfacții, trebuie să fiți conștienți de problemele etice prezente în acest domeniu. Cele mai multe consilii de acordare a licențelor pentru asistență socială respectă Codul de conduită al Asociației Naționale a Lucrătorilor Sociali. Nerespectarea standardelor de etică poate duce la pierderea locului de muncă sau chiar a acuzațiilor penale.
Țineți-vă limitele
Lucrătorii sociali stabilesc limite cu clienții pentru a evita relațiile inadecvate. Ar trebui să evitați să aveți relații duale cu clienți actuali și anteriori, cum ar fi o prietenie, o dragoste sau o relație de afaceri. Nu distribuiți niciodată informații personale cu clienții, cum ar fi numărul dvs. de telefon privat sau adresa de domiciliu. Aveți grijă să nu dezvoltați dependența, făcând prea mult pentru clientul dvs. sau utilizând fondurile proprii pentru ai ajuta.
Evitați judecarea
Lucrătorii sociali interacționează cu o varietate de indivizi din diferite domenii ale vieții. Pe măsură ce lucrați cu clienții, respectați practicile religioase sau culturale. Nu impuneți niciodată propriile convingeri și opinii asupra clienților. Ar trebui să acceptați clienții care au un standard de viață mai scăzut sau o igienă personală proastă. Dacă trebuie să vă adresați condițiilor lor de viață sau să vă îngrijiți singuri, faceți acest lucru într-un mod respectuos pentru a vă menține demnitatea și valoarea de sine a clientului.
Menținerea confidențialității
Furnizorii de servicii sociale învață detalii personale și intime despre viața personală a clienților lor. Nu divulgați niciodată informații despre client familiei și prietenilor. Dacă oferiți servicii unor membri ai familiei sau aveți clienți care se cunosc, nu împărtășiți niciodată informații sau discutați despre celălalt client. Dacă angajatorul vă permite să scoateți documentația din birou, asigurați-o întotdeauna într-o geantă sau servietă încuiată pentru a împiedica alte persoane să citească informații private. Când este necesar să distribuiți informații despre clienți altor furnizori de servicii, cum ar fi medici sau școli, urmați reglementările relevante și protocolul angajatorului dvs. pentru a obține mai întâi consimțământul clientului.
Documentați sincer
Este foarte important ca lucrătorii sociali să-și documenteze cu acuratețe activitatea cu clienții. Falsificarea intenționată a înregistrărilor reprezintă aproape întotdeauna temeiuri de reziliere. Aveți nevoie de o documentație completă în cazul în care un alt asistent social lucrează cu clientul dvs. sau dacă o sub-înregistrare a judecătorului înregistrează. Dacă credeți că un copil este victima abuzului sau neglijenței sau simțiți că un client este în pericol să se rănească pe sine sau pe alții, trebuie să informați autoritățile competente, precum și să vă documentați în mod clar motivele de îngrijorare.
2016 Informații salariale pentru asistenții sociali
Lucrătorii sociali au obținut un salariu mediu anual de $ 47,460 în 2016, potrivit Biroului american de Statistică a Muncii. Pe segmentul scăzut, lucrătorii sociali au câștigat un salariu 25th percentile de $ 36,790, ceea ce înseamnă că procentul 75 a câștigat mai mult decât această sumă. Salariul percentilului 75th este de $ 60,790, ceea ce înseamnă că procentul 25 câștigă mai mult. În cadrul companiei 2016, persoanele din 682,000 au fost angajate în SUA ca lucrători sociali.
