Dacă vă apropiați de seful dvs. în modul corect, ei ar putea oferi chiar și o referință.
Ți-ai lustruit CV-ul și ai scris o scrisoare de intenție - și eforturile tale ți-au câștigat un interviu pentru un nou loc de muncă. În timp ce este o veste interesantă, s-ar putea să te simți stresat că trebuie să ceri timp pentru a participa la interviu. Din moment ce nu aveți încă noul loc de muncă, faceți tot ce puteți pentru a evita să împărtășiți vestea cea mare până când este oficial - nu doriți ca ocazia dvs. să vă pericliteți situația actuală. Lucrați în cadrul politicilor companiei pentru a vă oferi un timp liber; dacă nu merge, discutați cu șeful dvs. despre interviul dvs.
Luați în considerare opțiunile pentru timpul de flex. Nu vi se cere să-i informați pe șeful dvs. că solicitați sau intervievați pentru un loc de muncă în altă parte, așa că acest lucru poate fi doar o chestiune de curtoazie. Dacă aveți timp flexibil sau zile personale, luați unul în ziua în care aveți interviul. Spre deosebire de zilele de vacanță, puteți lua în mod obișnuit zile personale la picioarele pălăriei - aparent pentru a avea grijă de copiii bolnavi sau pentru a lua un părinte în vârstă la medic - deci nu vă faceți griji pentru a lua unul cu doar o zi sau două preaviz .
Ia o zi bolnavă. Sperăm că sunteți în stare bună și nu ați luat multe zile bolnave, astfel încât să puteți lua unul pentru interviu.
Programați interviul înainte sau după locul de muncă, astfel încât să nu fiți nevoiți să vă deranjează deloc. Dacă nu puteți programa interviul devreme și nici timpul bolnav și nici timpul personal nu sunt disponibile - sau interviul dvs. vă va scoate din oraș timp de câteva zile într-o întindere - singura opțiune poate fi să discutați cu șeful dvs. .
Cereți câteva minute de timp pentru a se întâlni personal în șef. Programați întâlnirea pentru o perioadă de timp când șeful nu este prea stresat. Dacă știți că șeful se întâlnește cu comisia arogantă a directorilor în fiecare marți la 9, de exemplu, nu vă cer o întâlnire direct după aceea.
Mulțumiți-vă șefului pentru ocazia de a lucra cu compania și spuneți-i câteva lucruri care vă plac să lucrați cu ei. Dacă sunteți în căutarea unui alt loc de muncă, există probabil o listă de lucruri care nu vă plac la locul de muncă actual - dar acum nu este momentul să vă concentrați pe acestea. Nu aveți încă noul loc de muncă și doriți ca șeful să știe că apreciați locul de muncă actual și intenționați să mențineți relații bune cu compania.
Spuneți șefului că aveți o altă ocazie pe care doriți să o explorați și furnizați ora și data specifice pe care le cereți. În unele cazuri, șeful de voință vă va cere să utilizați timpul de vacanță pentru a participa la interviu. În timp ce probabil că nu este fericit să audă știrile tale, dacă rămâi pozitiv și îți dai dovadă de recunoștință, poate înțelege dorința ta de a continua. Nu specificați cât de mult veți face la celălalt loc de muncă sau cât de mult mai bine vor exista condițiile - oferiți doar faptele de bază.
Mulțumiți-i șefului pentru munca lui grea și dorința de a lucra cu dvs. pentru a vă oferi timpul liber.
sfaturi
- Dacă lucrați într-un birou unde timpul tuturor este monitorizat îndeaproape, întrebați-l pe șeful tău pentru o notă scrisă care spune că ți sa acordat timpul liber. Apoi, puteți afișa nota supervizorului sau altor colegi, dacă este necesar.
- Dacă vorbești cu șeful tău și nu îți va oferi timpul liber, vorbește din nou cu potențialul angajator și îi informează despre situație. Cereți un interviu în timpul zilei libere, înainte sau după muncă. Mențineți o atitudine pozitivă despre angajatorul dvs. curent atunci când vorbiți cu cel potențial - și ea dorește să vadă că intenționați să mențineți relații bune cu toate părțile.
