La o petrecere de aniversare la birou, faceți un test despre angajatul de ziua de naștere.
Indiferent dacă este vorba despre o retragere de personal în care aveți nevoie de exerciții de teambuilding sau de o petrecere de birouri care are nevoie de un spărgătoare de gheață, alegerea unui joc potrivit pentru a juca cu colegii de muncă poate fi dificilă. Vrei să eviți jocuri care includ innuendos inadecvate, momente ciudate sau care ar putea duce la taxe de hărțuire. Dar, desigur, nu vrei ca colegii tăi să se răsucească cu ochii și să se plictisească cu adevărat. Găsirea jocului potrivit necesită creativitate și o cercetare bună.
Ziua de naștere
Dacă ocazia este ziua de naștere a unui angajat, creați un test pentru a testa cunoștințele celorlalți despre angajat. Emiteți testul la începutul petrecerii și acordați un premiu persoanei care primește cele mai multe puncte. Puneți întrebări, cum ar fi cea mai preferată emisiune de televiziune a persoanei, mâncarea preferată, locul preferat de cumpărături și chiar browserul de Internet preferat. Puteți întreba, de asemenea, despre primul său loc de muncă, unde sa născut și despre ce fel de mașină conduce. (Referință 1)
Cocktail de deschidere
Dacă partidul de la birou aduce laolaltă diferite departamente care nu interacționează adesea, veți avea nevoie de o gheață bună, cum ar fi "Cine sunt eu?" Pentru acest joc, veți scrie nume de celebritate pe etichetele de nume și veți pune o etichetă pe spatele sau pe fruntea fiecărei persoane. Toată lumea trebuie să se amestece și să pună întrebări da sau nu pentru a afla ce nume de celebritate au primit. Limitați numărul de întrebări care pot fi adresate oricărei persoane, forțând oamenii să se amestece cu un număr mare de oaspeți. (Referință 2)
Minefield
Dacă vă aflați în retragere de personal, veți dori să includeți exerciții de team building pentru a construi relații între personal. O opțiune bună este jocul Minefield. Pentru acest joc, veți desemna un pătrat mare în afară și veți pune în pătrat roci și conuri de pin. La un moment dat, fiecare membru al personalului este legat de ochi și merge prin piață, urmând instrucțiunile solicitate de colegii lor. Dacă se îndreaptă pe o piatră, trebuie să înghețe în acel loc până când un alt membru al echipei se întoarce pe un con de pin. Pentru a face jocul competitiv, puteți să vă împărțiți în două echipe pentru a vedea care echipă se termină întâi. (Referință 2)
Biroul de Familie al Biroului
Dacă aveți o petrecere de personal, trimiteți un e-mail în prealabil cu o listă de întrebări 15, cum ar fi "șamponul favorit", "celebritatea preferată" și "care este culoarea periuței dvs.?" Când răspunsurile sunt trimise prin e-mail, trimiteți primele trei răspunsuri în popularitate pentru fiecare întrebare. Puteți să le împărțiți prin răspunsurile de top oferite de fiecare departament, de către bărbați și femei, sau de orice altă categorie despre care vă gândiți. Apoi, țineți un joc de stil de familie, în care competitorii ghicesc care răspunsuri au fost cele mai populare pentru fiecare categorie. (Referință 1)
