Un curator creează și prezintă o întreagă lume artistică pentru vizitatori.
Curatorii sunt un tip curios de angajat. Curatorul trebuie să fie calificat în domeniul cercetării, al prezentării și al relațiilor publice, în timp ce este un expert absolut în domeniul său. Ca atare, intervievarea unui curator poate fi o perspectivă descurajantă, deoarece doriți să angajați candidatul ideal care vă va ajuta colecția să prospere de mai mulți ani. Interviurile reușite se vor concentra pe educația, experiența și ambiția solicitantului.
Întrebați despre educația ei. Un curator ar trebui să aibă cel puțin o diplomă de master și un doctorat. în domeniul său relevant ar fi ideal. Întrebați angajatului potențial modul în care studiile specifice sale au pregătit-o pentru responsabilitățile postului. Aveți nevoie de un expert în domeniul său special; primul lucru pe care un colectiv bun îl colectează este cunoașterea.
Întrebați-i despre experiența acumulată. Una dintre responsabilitățile principale ale curatorului este să achiziționeze materiale noi pentru colecție. În cazul în care intervievatoarea are experiență în găsirea unor lucruri rare și exotice, aceasta o face o mare descoperire pentru acest loc de muncă. Urmăriți cu întrebări despre modul în care experiența anterioară va trece la achiziționarea regulată de materiale noi.
Obțineți o demonstrație a abilităților de prezentare. În funcție de elemente, publicul ar putea să nu fie încântat să meargă la case de praf sau artefacte antice. O mare parte din misiunea curatorului este de a transforma aceste lucruri intr-o expozitie interesanta pe care vizitatorii o vor gasi interesante si interesante. Ca atare, abilitățile sale de prezentare, stil și relații publice se pot transforma în competență ca un curator. Urmăriți cu întrebări despre modul în care va transforma unele dintre elementele specifice aflate în posesia organizației într-o expoziție interesantă. Cum ar arăta ei? Ce îi va spune vizitatorilor despre ei?
Deplasați-vă în abilitățile sale de cercetare. Curatorii buni nu găsesc și expun materiale rare, ele rămân informate despre domeniu prin cercetare. Întreabă-i cum intenționează să rămână informată cu privire la schimbările majore din domeniul ei și să urmărească întrebările legate de modul în care ar putea cerceta rapid și eficient informații suplimentare despre ele. Viteza și calitatea trebuie să meargă mână în mână: Cineva care petrece zile cercetând un singur element poate fi atât de amănunțit încât va încetini crearea de expoziții noi.
Aflați care sunt ambițiile ei. Vrea să se retragă ca curator într-o zi sau poate deveni director de muzeu? Nu utilizați aceste informații pentru a afișa angajații ambițioși, ci pentru a afla dacă această persoană este potrivită drept o adăugare pe termen lung a angajaților dvs.
