Plasați un rezumat al calificărilor în partea de sus a CV-ului.
Solicitanții de locuri de muncă plasează un rezumat al calificărilor la începutul unui CV pentru a capta atenția recruților și a angajaților. Rezumatul listează în mod clar cunoștințele, abilitățile și abilitățile care te fac calificați pentru un anumit loc de muncă. În plus, unele companii mai mari pot afișa CV-urile utilizând un sistem de urmărire a solicitanților, care este un program software care ajută la alegerea celor mai calificați candidați pe baza cuvintelor cheie din CV-uri. Elaborați un rezumat al calificărilor care este ambalat cu cuvinte cheie legate de locul de muncă, astfel încât acesta să stea la un potențial angajator.
Cercetați calificările solicitate de angajatorul angajator. Consultați descrierea din anunțul inițial privind locurile de muncă. Unele descrieri includ o secțiune numită "calificări", urmată de mai multe fraze referitoare la abilitățile necesare locului de muncă.
Scrieți un proiect brut al rezumatului dumneavoastră de calificări. Potriviți-vă cunoștințele, abilitățile și abilitățile existente cu cele dorite de angajator, pe baza cercetărilor dumneavoastră. Includeți calificări practice și tangibile, cum ar fi cunoașterea utilizării echipamentului specific, a mașinilor și a tehnologiei informatice. Menționați cunoștințele despre legile, regulamentele și orientările legate de locuri de muncă, cum ar fi "Associated Press Stylebook" pentru scriitori și reporteri. Procesele de afaceri de stat, strategiile și tehnicile după nume, cum ar fi strategia de vânzări "Always Be Closing (ABC)". În plus, gândiți-vă la abilitățile dvs. transferabile care se aplică în cazul oricărui loc de muncă, cum ar fi abilități puternice de analiză și lider.
Plasați un antet al secțiunii intitulat "Rezumatul calificărilor", sub declarația dvs. obiectivă sau titlul. Adăugați lista de calificări în acest antet. Folosiți expresii descriptive și propoziții incomplete în formularul de paragraf. De exemplu, un agent de relații cu clienții poate scrie: "Abilitatea excelentă de a vinde produse și de a rezolva probleme la telefon. Expert multi-tasker, capabil să vorbească cu clientul în timp ce atinge cuvintele 75 pe minut în programul Customer Relationship Management. la standardele de asigurare a calității și la menținerea integrității companiei. Utilizarea eficientă a strategiei Always Be Closing. "
Sfat
- Dacă este posibil, adaptați fiecare CV la angajatori specifici.
