Un webmaster proiectează și implementează site-uri Web.
Odată cu creșterea cererii de site-uri web profesionale, solicitanții de webmasteri devin tot mai competitivi. În afară de obținerea acreditărilor corecte, cum ar fi o diplomă de licență și certificare, trebuie să vă ascultați interviul de angajare. Indiferent dacă doriți să lucrați pentru o școală, pentru afaceri pe Internet sau pentru guvern, trebuie să arătați angajatorilor de ce sunteți mai bine decât ceilalți. Pentru a face acest lucru, trebuie să răspundeți cu îndemânare la cele mai importante întrebări.
Sarcini cheie
La fel ca în cazul oricărui interviu de angajare, intervievatorul trebuie să știe familiaritatea cu poziția. Deci, familiarizați-vă cu sarcinile cheie ale unui webmaster. Acestea includ implementarea site-ului, conținutul site-ului web, designul web și optimizarea motorului de căutare. Este posibil să trebuiască să lucrați la campaniile cu plata-pe-clic, deci asigurați-vă că știți cum să gestionați aceste campanii și să profitați la maximum de aceste strategii. Cunoașteți persoanele cheie cu care va trebui să lucrați. De exemplu, este posibil să aveți nevoie să lucrați cu directorul de operațiuni, deoarece trebuie să vă asigurați că campaniile de marketing se desfășoară cu obiective bugetate.
Experiență
Fiți pregătit să vorbiți despre experiența dvs. din trecut - mult. Intervievatorii vă vor întreba probabil despre site-urile pe care le-ați ajutat să le creați. Acesta este timpul pentru a vă arăta creativitatea. Nu le spuneți doar despre site-uri web, arătați-le. Fii specific cu privire la participarea ta și la timpul implicat. Discutați despre munca dvs. în domenii precum actualizarea conținutului și cercetarea cu cuvinte cheie. De asemenea, vorbiți despre îmbunătățirea designului, securitatea și depanarea. Nu uitați specificul, cum ar fi logo-urile, animațiile, grafica și foile de stil. Dacă ați întâmpinat amenințări cu hackeri și programe malware la locul de muncă anterior, spuneți-le despre instrumentele pe care le-ați folosit pentru a contracara aceste amenințări și pentru a proteja site-ul web.
Întrebări tehnice
Partea tehnică a interviului poate fi ușor pentru dvs. dacă sunteți un expert în domeniu. Dar, totuși, doriți să revedeți câteva dintre tehnologiile emergente și termenii aferenți. De exemplu, intervievatorul vă poate întreba despre cei mai importanți factori în clasarea unui site. Veți avea nevoie să vorbiți despre lucruri cum ar fi numele de domeniu, densitatea cuvintelor cheie, etichetele de titlu și textele ancorelor backlink. Fiți foarte familiarizați cu tehnicile comune pentru calitatea și originalitatea conținutului, trimiterea la motoarele de căutare și conectarea momeală. De exemplu, dacă puteți vorbi cu încredere despre procese cum ar fi sistemul de indexare și recuperare bazat pe expresii Google, ați putea impresiona intervievatorul.
Probleme situaționale
Nu reușește niciodată. Punctele forte și punctele slabe par să vină mereu. Dar intervievatorul dvs. vă poate arunca o buclă și vă va cere să discutați punctele forte și punctele slabe ale site-ului companiei. Amintiți-vă, acesta este viitorul dvs. angajator. Discutați despre modul în care puteți contribui la îmbunătățirea generală a site-ului. Veți răspunde la această întrebare dacă ați studiat site-ul companiei înainte de interviu. Nu numai că știi despre ce vorbești, vei avea un interes real în companie. S-ar putea să aibă în vedere o schimbare a logo-ului, așa că fi gata să vă arătăm câteva dintre desenele dumneavoastră. Un alt subiect care pare să vină mereu este acela de a lucra în echipă. Deci, fiți gata să discutați cât de bine lucrați cu alți oameni.
