Floarea de flori nu se observa; ia-ți creditul pentru munca ta.
Un manager care vă uită la munca voastră dură poate să vă considere acordat. Dacă vă arătați în fiecare zi, îngropați-vă nasul în munca voastră și completați proiectele fără fanfară, trebuie să vă vorbiți singuri. Când faceți în mod constant o treabă bună și urcați până la farfurie, un sef care se concentrează pe împrăștierea incendiilor sau tratarea problemelor poate trece cu ușurință munca dvs. grea
Cunoaște-ți valoarea
Nu vă subestimați valoarea, deoarece nu primiți laude de la seful dumneavoastră. Doar pentru că șeful tău nu pare să observe toată munca pe care o faci, nu înseamnă că nu o apreciază. Ar putea să-și atragă atenția asupra altor probleme. Urmăriți-vă realizările pentru a vă reaminti de tot ceea ce faceți. Este ușor să uiți munca grea pe care ai pus-o când ești ocupat. Luați notă de complimente de la colegi și păstrați acele note cu înregistrările de performanță pentru a le prezenta șefului dvs. la următoarea recenzie.
Rețele
Lucrul în rețea în birou vă ajută să vă atrageți atenția și să primiți recunoștință pentru munca finalizată pe proiectele de echipă. Ia timp să cunoașteți toată lumea din birou, chiar și persoanele cu care nu lucrați în mod regulat. Trateaza-i pe toti cu respect si invata sa suni fiecare persoana dupa nume. Dincolo de a vă face cunoscuți, rețelele de birou și socializarea vă ajută să aflați ce face toată lumea. Dacă aveți nevoie de ajutor sau asistență pentru un proiect sau dacă au nevoie de ajutor, fiecare dintre dvs. va ști unde să meargă. Cu cât mai mulți oameni știți, cu atât mai multe posibilități sunt disponibile pentru dvs.
Ia initiativa
Când luați inițiativa, acest lucru vă ajută să ieșiți în evidență de restul personalului. Lăsați șeful dvs. să știe că sunteți gata și dispuși să faceți proiecte speciale. Veți construi o reputație ca pe cineva care dorește să meargă în plus. Inițiativa dvs. vă poate ajuta să atrageți atenția asupra muncii dvs. și pune atenția șefului dvs. exact acolo unde doriți. Faceți-o o practică de a fi proactiv în proiectele de lucru și șeful dvs. vă va aprecia pentru asta.
Ia credit, a-si asuma merite
Nu trebuie să fii un braggart să faci credit pentru munca pe care o faci. Dacă îi lași pe ceilalți să-și dea seama atunci când faci treaba, îi lași pe ceilalți să se răzbune. Dacă simțiți că șeful dvs. vă ignoră munca grea, programați o întâlnire pentru a discuta aceste probleme cu ea. Șeful tău poate avea nevoie doar de un indiciu sau de un memento pentru tot ceea ce faci pentru ea. Dacă nu te ridici și nu o știi, șansele sunt că nimeni nu o va face. Lasă-i să știe că te bucuri de munca ta, dar că vei aprecia recunoașterea periodic.
