Retragerea din contul dvs. 401 (k) necesită circumstanțe specifice.
Datorită avantajelor sale fiscale, un plan 401 (k) oferă doar câteva opțiuni pentru retragerea banilor înainte de pensionare. În timp ce retragerile timpurii 401 (k) nu sunt, în general, recomandate din cauza unor penalități grele de la Serviciul de venituri interne, aceste tranzacții sunt în creștere. Potrivit unui studiu realizat de firma de consultanță financiară HelloWallet și raportat în revista "Time", retragerile 401 (k) cu o pedeapsă au crescut de la $ 36 miliarde în 2004 la aproape $ 60 miliarde în 2010.
Retrageri de greutăți
Identificați dacă starea dvs. de dificultăți este acoperită de planul dvs. Administratorul IRS sau al contului dvs. 401 (k) poate să nu fi de acord că situația dvs. se califică. O blocare a locuinței, anumite cheltuieli medicale, costuri funerare sau datorii educaționale se pot califica drept o povară financiară suficient de mare pentru a justifica o retragere 401 (k). Discutați cu administratorul dvs. cu privire la cerințele planului.
Contactați departamentul de resurse umane al angajatorului pentru a afla dacă compania dvs. vă permite să vă atingeți numărul 401 (k) pentru o greutate financiară. Dacă da, cereți documentele necesare de la reprezentantul dvs. HR.
Adunați documentația pentru a vă dovedi greutățile. Documentația exactă va varia în funcție de cerințele administratorului dvs. 401 (k). Cu toate acestea, va include probabil declarații bancare și de investiții, precum și detalii privind dificultățile specifice. De exemplu, dacă casa dvs. este în blocare, probabil că va trebui să oferiți declarațiile dvs. de ipotecă administratorului contului dvs.
Plătiți impozite și penalități. În majoritatea cazurilor, vi se va cere să plătiți impozite pe venit atunci când vă retrageți fondurile 401 (k). IRS poate, de asemenea, să perceapă o pedeapsă procentuală 10 atunci când vă goliți contul înainte de vârsta 59 1 / 2.
401 (k) Împrumuturi
Adresați-vă reprezentantului dvs. HR dacă planul dvs. permite angajaților să împrumute împotriva fondurilor 401 (k). Dacă da, lucrați cu reprezentantul dvs. pentru a obține documentele necesare pentru a solicita un împrumut 401 (k).
Calculați cât de mulți bani aveți nevoie pentru a împrumuta. Probabil nu vi se va permite să împrumutați mai mult de 50 la sută din fondurile proprii. Vestarea reprezintă perioada de timp în care trebuie să așteptați înainte ca fondurile să fie disponibile în contul dvs. Contribuțiile dvs. personale sunt disponibile imediat, în timp ce meciul companiei dvs. poate avea o cerință de intrare pe baza anilor dvs. de angajare.
Plătiți dobânzi. Chiar dacă în mod esențial sunteți împrumutat de la dvs., vi se va cere să plătiți dobândă la împrumut. Deseori, rambursarea și dobânda sunt automat deduse din salariul dvs.
Petreceți fondurile. Când împrumutați din 401 (k), nu există cerințe privind modul în care cheltuiți banii.
Sfat
- Nu imprumutați din 401 (k) dacă nu este absolut necesar, deoarece veți pierde interesul compus pe care banii îl acumulează în cont.
Avertismente
- Nu toate companiile permit angajaților să strângă fonduri de la 401 (k) din cauza dificultăților financiare.
- Nu toate companiile permit angajaților să împrumute contul lor.
- Nu puteți să vă contribuiți la 401 (k) timp de șase luni de la efectuarea unei retrageri de greutăți.
