Răspunsurile solide la întrebările pentru interviu vă pot ateriza.
Multe asistente medicale se simt îngrijorate de interviurile de angajare. În schimb, gândiți-vă la un interviu ca la o ocazie de a reflecta asupra abilităților actuale și asupra șanselor de a dezvolta noi abilități, în cazul în care vă așezați poziția. Păstrați-vă cu o atitudine pozitivă merge mult spre notarea locului de muncă, deoarece asistenții care manifestă încredere pot să se adapteze bine la o nouă poziție. Luați în considerare un interviu de angajare ca o conversație dă-și-a lua, mai degrabă decât o interogare.
Cine sunteți întrebări
Fie că este vorba de un ofițer de resurse umane sau de un manager de asistență medicală, intervievatorul dorește să știe ce te face să bifați. Pregătește-te să te întrebi de ce ești o asistentă medicală, cum te descurci cu stresul și de întrebări de rutină, cum ar fi disponibilitatea și preferința de schimbare. Explicați bucuria pe care o primiți de la furnizarea unei îngrijiri excelente și a satisfacției intrinseci pe care o obțineți de la a vă face tot ce este mai bun. Dacă nu sunteți predispus la stres ușor, spuneți așa. Descrieți-vă disponibilitatea în mod cinstit sau te-ar putea bântui pe drum.
De ce ești aici întrebări
Studiați instalația înainte de interviu vizitând site-ul web, umblați în holuri și vorbind cu oricine știe cine lucrează acolo. Dacă îi ajută pe cei săraci, fiți pregătiți să explicați faptul că echitatea socială în îngrijirea sănătății este importantă pentru dumneavoastră. Dacă instalația dispune de tehnologii și proceduri de ultimă oră, fie gata să explice importanța pentru dvs. de a oferi cea mai bună îngrijire posibilă.
Unde ai intrebat?
Intervievatorii doresc să știe de ce căutați un loc de muncă, ca în cazul în care ați fost concediat de la ultimul spital? Asistenții medicali care "pierd" medicamentele, pacienții cu malnutriție sau nu reușesc să colaboreze cu colegii sunt coșmaruri pentru angajatori. Fiți pregătit să explicați circumstanțele în care părăsiți ultima poziție. Mișcarea este întotdeauna un răspuns bun dacă asta ai făcut. Puteți explica că ați vrut să căutați o nouă provocare, cu condiția să fiți la locul dvs. de muncă anterior cel puțin un an. S-ar putea să fiți întrebat dacă ați suferit o boală de alăptare, sarcinile dumneavoastră preferate și cele mai puțin favorabile și cum ați tratat pacienții dificili. Practicați-vă să răspundeți la fiecare dintre aceste întrebări unui prieten, astfel încât răspunsurile să pară articulate și adecvate atunci când sosește ziua interviului.
Unde intri intrebari?
Veți fi întrebat, fără îndoială, unde vă vedeți cariera de îngrijire medicală. Răspunsul la aceste întrebări poate fi dificil. Evitați sunetele, de parcă aveți deja un picior pe ușă. Dacă simțiți nevoia de a-ți exprima dorința de a vă îmbunătăți rangul, asigurați-vă că aspirația se potrivește cu o poziție care există la unitate. Cifra de afaceri a angajaților este o problemă imensă pentru instituțiile de îngrijire a sănătății, costându-le o sumă mare de bani, iar răspunsurile dvs. la aceste întrebări pot fi factorul decisiv în angajarea dvs.
Cum ești întrebările speciale?
Aveți cu adevărat o șansă să strălucească când vi se pun întrebări despre abilitățile și experiențele dvs. unice. Menționați abilitățile de conducere, abilitățile puternice de rezolvare a problemelor și toate abilitățile pertinente la locul de muncă, cum ar fi lucrul cu echipament specializat, abilități solide de calculator și abilitatea de a citi electrocardiograme. Explicați-vă că, în timp ce lucrați bine independent, puteți, de asemenea, să acționați ca un jucător de echipă valoroasă și să nu aveți probleme în a lua direcția de la un supraveghetor. Fiți pregătiți să spuneți o poveste rapidă care vă sumarizează în calitate de asistentă medicală, cum ar fi momentul în care ați acceptat un alt pacient care nu a dorit sau ați descoperit cauza unei boli grave urmărind îndeaproape un pacient.
