Ofițerii de control intern contribuie la menținerea codului etic al unei organizații.
Un ofițer de control intern este responsabil pentru efectuarea evaluărilor organizației lor pentru a evalua riscurile și respectarea reglementărilor. Un număr mare de astfel de locuri de muncă sunt localizate în cadrul unor industrii cu capital intensiv, cum ar fi finanțele, asigurările, educația, filantropia și guvernul. O astfel de poziție necesită o mare autonomie și este vitală pentru menținerea bunelor practici economice și etice de afaceri necesare pentru un comerț sănătos.
Responsabilități de serviciu
Trebuie să efectuați, personal sau printr-o echipă, proceduri, controale ale întreprinderii și măsuri de conformitate pentru a determina eventualele pericole potențiale sau încălcări ale comportamentului. Acest lucru implică adesea crearea unui plan de revizuire internă anuală cu conducerea superioară, supravegherea auditurilor financiare, evaluarea adecvării garanțiilor activelor și monitorizarea sistemelor sau a aplicațiilor protejate pentru a preveni accesul neautorizat. Trebuie să raportați toate constatările conducerii cu recomandări de îmbunătățire și, după aprobarea acestora, să puneți în aplicare strategii pentru a induce astfel de schimbări. Obligațiile suplimentare pot include prezentarea codului de conduită al organizației, formarea personalului cu privire la cele mai bune practici, servind drept legătură cu agențiile de audit extern și menținerea la curent cu modificările relevante ale legislației de stat sau federale
Abilitățile necesare
organizată, eficientă, orientată spre detalii și capabilă să efectueze multitasking. Ar trebui să aveți o etică activă proactivă, un cod moral neclintit și capacitatea de a gândi analitic. Competențele puternice de comunicare orală și scrisă sunt, de asemenea, esențiale în transmiterea de informații importante conducerii, angajaților și agențiilor externe. Trebuie să puteți lucra interdependent cu o echipă și să aveți flexibilitatea de a vă dezvolta într-un mediu în continuă schimbare și, uneori, slab structurat. În plus, cunoștințele aprofundate privind cerințele de reglementare aplicabile, procedurile contabile și software-ul Microsoft Office reprezintă un plus, ceea ce poate conduce la o mai bună compensare sau o autoritate mai mare.
Educație, formare și experiență
de patru ani, de preferință într-un domeniu conex, cum ar fi finanțe, contabilitate sau administrarea afacerilor. Și, deși nu este necesar, o diplomă de licență în domeniul dreptului sau al afacerilor, în special cu accent pe domeniul dat sau o certificare profesională, cum ar fi Auditorul de audit intern certificat, vă poate crește șansele de a fi angajat. Majoritatea angajatorilor doresc, de asemenea, cel puțin trei până la cinci ani de experiență într-un auditor sau o capacitate de control intern. Experiența poate fi obținută prin acceptarea unei activități la nivelul unei organizații, cum ar fi un asistent în departamentul de conformitate sau contabilul de personal din echipa auditorului intern.
Salariul și perspectivele economice
Potrivit Biroului Statistic al Muncii, respectarea ofițerii din mai 2012 au câștigat un salariu mediu anual de 64.960 de dolari sau 31.23 dolari pe oră. Cele mai mici 10% au câștigat puțin peste 35.000 de dolari pe an, în timp ce primele 10% au câștigat aproape 98.000 de dolari. Aproximativ 227.500 de astfel de locuri de muncă au existat în 2012, cu cea mai mare concentrare a locurilor de muncă în organizațiile din sectorul public. Și, deși nu există predicții fiabile pentru ofițerii de conformitate, BLS se așteaptă ca locurile de muncă ale auditorilor să crească cu 16% între 2010 și 2020, depășind media națională pentru toate posturile cu 2%. iar auditorii au obținut un salariu anual mediu de 68.150 de dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. La nivel inferior, contabili și auditori au câștigat un salariu de 25 de percentile de 53.240 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul celui de-al 75-lea percentil este de 90.670 $, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în Statele Unite au fost angajați 1.397.700 de persoane ca contabili și auditori.
