Negocierea unui pachet de compensare mai bun poate înmuia disponibilitatea.
O economie dură înseamnă a ști cum să tratezi posibila apariție a dispariției la un moment dat. În funcție de acordul de despăgubire pe care îl puteți obține - dacă vi se oferă unu - ar putea să minimalizați lovitura financiară pentru dvs. și familia dvs. Ceea ce nu este atât de înțeles în mod obișnuit este că, în multe cazuri, nu trebuie doar să acceptați ceea ce compania vă aruncă.
Cumpărați timp
Este o șansă decentă să aveți o activitate în desfășurare pe care altcineva nu o poate face. Adu-ți aminte șefului tău despre resursele umane pe care le vorbești despre această realitate. Uneori, companiile vă vor permite să rămâneți în continuare o lună sau două, în timp ce vă terminați obligațiile de acolo și căutați un nou loc de muncă. În plus față de întinderea venitului dvs., veți avea probabil o altă ofertă de încetare la sfârșitul termenului pe care îl negociați.
Obțineți reprezentare
Dacă nu puteți negocia o prelungire a contractului de muncă și compania vă dorește să plecați, vă recomandăm să luați documentele la un avocat specializat în dreptul muncii. Uneori, companiile interpretează o încercare de a negocia ca o respingere a ofertei lor, după care întregul pachet nu mai este oferit. Documentele de documentare sunt adesea umplute cu jargonul legal care este conceput pentru a proteja compania, nu vă ușurează citirea. Un avocat bun poate fi capabil să protejeze orice dolar flexibil de asigurare de sănătate pe care l-ați rămas sau să folosiți un acord de confidențialitate - pe care companiile doresc cu adevărat să îl semneze - pentru mai mulți bani.
Renunță la banii tăi
Opțiunile pe acțiuni și planurile de pensii 401 (k) au o valoare reală. Solicitarea acumului dvs. de foști angajatori de a-și păstra opțiunile de potrivire sau de acțiuni pentru puțin timp poate plăti dividende. Dacă vă dați drumul la mijlocul lunii, este posibil ca aceștia să fie disponibili până la sfârșitul acelei perioade sau mai mult. Încercați întotdeauna să plătiți eventualele împrumuturi pe care le aveți în planul dvs. 401 (k) pentru a preveni o povară fiscală mare când împrumutul este numit o plată anticipată.
Gândiți-vă înainte de a vă conecta
Uneori oamenii cred că pare mai bine într-un CV pentru a afirma că au demisionat peste faptul că au fost concediați. Acest lucru ar putea fi adevărat în unele cazuri, dar când numărul șomajului este ridicat, cazul dvs. nu va ieși la fel de neobișnuit. Ce se va întâmpla dacă semnați un document care vă spune că ați plecat este că nu veți putea solicita prestații de șomaj. De fapt, este inteligent să negociem o clauză în contractul de reziliere care spune că angajatorul nu va contesta astfel de pretenții. Este, de asemenea, o idee bună să negociați de la semnarea unui acord noncompetență după ce vă eliberați - astfel încât să puteți obține un alt loc de muncă în industria în care vă cunoașteți - fără a trebui să așteptați un an sau mai mult.
