Dacă aveți gânduri secundare, puteți pleca cu tact departe de o ofertă de muncă pe care ați acceptat-o.
Ocazional, după ce ți sa spus că ai un loc de muncă, poți decide că nu mai vrei. Acest lucru se poate datora conflictelor de planificare sau ofertei de locuri de muncă mai bune în altă parte. Modul în care faceți o ofertă după ce acceptați totul depinde de faptul dacă ați început sau nu să lucrați de fapt. Dacă nu ați început încă, ieșirea este simplă.
Citiți contractul de muncă, dacă ați fost semnat. Contractul explică termenii de angajare și sancțiunile pentru încălcarea anticipată a contractului.
Întoarceți în scris preavizul dvs. cu două săptămâni la angajator, dacă ați început deja pregătirea pentru locul de muncă. Dacă nu ați început pregătirea, nu este necesară o preaviz de două săptămâni. Cu toate acestea, adresați-vă angajatorului un apel la curtoazie pentru al informa că nu mai sunteți interesat de acest post.
Explicați angajatorului motivul pentru care ați refuzat oferta de locuri de muncă, dacă doriți să faceți acest lucru. O explicație este opțională dacă nu ați început să lucrați cu angajatorul. Cu toate acestea, aveți grijă să nu ardeți poduri. Acest lucru este valabil mai ales dacă există posibilitatea ca în viitor să vă puteți aplica pentru un alt loc de muncă la angajator.
Mulțumiți angajatorului că a făcut timp să vă intervieveze pentru locul de muncă. Mulțumiți-i că a crezut în tine și că ți-a oferit poziția. Acest lucru arată respectarea timpului angajatorului. De asemenea, arată apreciere și recunoștință.
