Sa-ti rupi degetul la locul de munca si poti beneficia de compensatii pentru muncitori
dumneavoastra si asigurarea de compensare a muncitorilor angajatorului dumneavoastra va va oferi beneficii medicale si alte beneficii. Compensația muncitorilor vă va plăti, de asemenea, un procent din salariul dvs. săptămânal dacă vătămarea dvs. vă forțează să pierdeți mai mult de șapte zile de muncă. Dacă mori, compensația muncitorilor va oferi beneficii de deces celor dependenți. Pentru a primi beneficii, trebuie să urmați anumiți pași înainte și după depunerea cererii dvs.
Compensarea lucrătorilor
Legile federale impun angajatorilor din fiecare stat, cu excepția Texasului, să efectueze o asigurare de compensare a lucrătorilor. Despăgubirea muncitorilor vă acoperă chiar dacă vă greșiți pentru că v-ați rănit. Împreună cu acoperirea cheltuielilor medicale, compensația muncitorilor va acoperi salariile pierdute ca urmare a lipsei de muncă. Majoritatea statelor solicită să pierdeți un anumit număr de zile înainte de a fi eligibil pentru acest beneficiu. Compensarea lucrătorilor vă va oferi, de asemenea, beneficii în cazul în care vătămarea dvs. are ca rezultat un handicap permanent. Valoarea beneficiului dvs. depinde de handicap. De exemplu, dacă ruperea degetului duce la amputarea lui, atunci compensarea muncitorilor vă va plăti un beneficiu săptămânal, chiar dacă vă veți întoarce la locul de muncă. Dacă rănirea dvs. face ca întoarcerea la lucru să fie imposibilă, atunci compensarea muncitorilor vă va plăti o prestație săptămânală pentru o perioadă inițială de 450 de săptămâni. Beneficii continuă dacă nu mai puteți să vă întoarceți la serviciu după această perioadă de timp. Prin acceptarea prestațiilor de compensare a lucrătorilor, sunteți de acord să nu vă dați în judecată angajatorul pentru durere, suferință și alte daune. Chiar dacă acceptați compensarea muncitorilor, nu renunțați la dreptul de a da în judecată dacă angajatorul dvs. v-a vătămat în mod intenționat.
Raportați prejudiciul
Înainte de a putea depune o cerere de despăgubire pentru lucrători, trebuie să îi spuneți supervizorului, angajator sau altă persoană care deține o funcție de autoritate în care lucrați pentru degetul tău rupt. Dacă mergeți la camera de urgență sau la alt furnizor de servicii medicale imediat după accident, permiteți-vă supraveghetorului sau angajatorului să vă informeze despre vătămare cât mai curând posibil. Nu veți primi prestații de compensare a lucrătorilor dacă nu raportați leziunea.
Să știți medicii dvs.
Spuneți fiecărui medic și altui furnizor de servicii medicale care te tratează că ți-ai rupt degetul în timpul muncii. Acești furnizori de servicii medicale vă vor documenta povestea și vătămarea. Dacă nu dezvăluiți cum, unde și ce parte a evenimentului ați putea fi considerat neeligibil pentru prestațiile de compensare ale lucrătorilor sau că ați renunțat inițial la prestațiile dvs.
Tratamentul medical și a prejudiciului
Ar trebui să păstrați o înregistrare scrisă din tot ceea ce a apărut pentru a vă provoca rănirea și pașii pe care i-ați făcut. Această documentație trebuie să includă datele, persoanele implicate și acțiunile care au rezultat în urma acestora. De exemplu, atunci când descrieți ceea ce faceți când ați rupt degetul, includeți numele oricărui popor care a fost acolo și data accidentului. Când descrieți sfatul pe care medicul v-a dat-o, includeți numele medicului, data tratamentului și locul tratamentului. De asemenea, ar trebui să faceți fotografii despre vătămarea vătămată și să continuați să o fotografiați pe măsură ce se vindecă.
Depuneți o cerere
Legile despre locul în care puteți depune cererea de despăgubire a lucrătorilor diferă în funcție de stat. De exemplu, Washingtonul vă permite să depuneți o cerere de despăgubire a muncitorilor în spitalul de tratament, în timp ce California vă cere să depuneți o cerere prin intermediul angajatorului. Fii sincer când îți completezi partea din revendicare. Dacă te minți, poți invalida afirmația ta.
Exercițiu Extreme Atenție
Angajatorul sau compania de asigurări vă pot oferi sfaturi despre tratarea degetului rupt sau întoarcerea la locul de muncă. Anumite state au lăsat chiar angajatorul sau compania de asigurări să decidă unde puteți obține tratament. Rețineți că angajatorul și compania dvs. de asigurări doresc să reducă la minimum datoria lor ca urmare a vătămării. Poate doriți să discutați cu un avocat de compensare al muncitorilor pentru a afla cum să maximizați beneficiile dvs.
